求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒899-1401
鹿児島県出水郡長島町鷹巣１７９９ー１
『ヘルパーステーション 達者の家』 （コミュニティーバス 鷹巣診療所前バス停から徒歩１分） | |
| 職種 | 登録ヘルパー 【副業・兼業可】
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| 仕事内容 | ご希望の曜日や時間帯にて相談可能です！副業・兼業ＯＫ。
ご自身のライフスタイルに合わせ勤務することができますので、 働きやすい環境です。 ご自宅から直行直帰にて勤務ＯＫ◎ ・利用者様の生活援助・身体介護等、介護業務全般 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ＊自家用車、個人スマホを使用していただきます。 （サービス提供１回につき、 一律通勤手当１００円、携帯手当５０円を支給いたします。） ≪ヘルパーステーション達者の家≫ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 46090-00709961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 出水公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4609-613739-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ケアクラフトマン タッシャノイエ
株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
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| 所在地 | 〒899-1303
鹿児島県出水郡長島町指江３４３番地１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 登録ヘルパー 【副業・兼業可】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ご希望の曜日や時間帯にて相談可能です！副業・兼業ＯＫ。
ご自身のライフスタイルに合わせ勤務することができますので、 働きやすい環境です。 ご自宅から直行直帰にて勤務ＯＫ◎ ・利用者様の生活援助・身体介護等、介護業務全般 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ＊自家用車、個人スマホを使用していただきます。 （サービス提供１回につき、 一律通勤手当１００円、携帯手当５０円を支給いたします。） ≪ヘルパーステーション達者の家≫ | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒899-1401
鹿児島県出水郡長島町鷹巣１７９９ー１
『ヘルパーステーション 達者の家』 （コミュニティーバス 鷹巣診療所前バス停から徒歩１分） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢
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| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作可能な方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 ＯＪＴやミーティング等、サービス提供以外の勤務時は、時給：
１，０３０円。サービス提供時はその他手当付記事項欄のとおり | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,240円〜1,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円〜1,440円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊生活援助：時給１，２４０円
＊身体介護＋生活援助：時給１，３４０円 ＊身体介護：時給１，４４０円 ＊介護福祉士の資格を有する場合、 上記時給に加え、資格手当６０円／時を支給。 ＊携帯手当５０円支給。（サービス提供１回あたり） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項 ＊就業日数や曜日・就業時間は相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊シフトにより勤務
＊有給休暇：週の労働時間や日数により６カ月経過後法定通り付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 51人
| 就業場所 12人
| うち女性 9人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 長島町：地域密着型通所介護、訪問看護、訪問入浴介護、小規模多
機能型居宅介護、居宅支援介護、離島での福祉サービス 鹿児島市：地域密着型通所介護 【応募前職場見学可】 | |||
| 会社の特長 | ２０１４年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。
離職率６％を１０年間維持（業界平均は１７％）。２０２２年に介 護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大平 怜也
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| 法人番号 | 7340001016194
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 その他
その他の募集理由 新施設開設に伴うスタッフ募集
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒899-1303
鹿児島県出水郡長島町指江３４３番地１株式会社
《ケアクラフトマン 達者の家》 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 事前提出
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 ８９９－１３０３ 鹿児島県出水郡長島町指江３４３番地１
株式会社 ケアクラフトマン 達者の家 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） オオヒラ
担当者 大平
電話番号 0996-88-5875
ＦＡＸ 0996-88-5876
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 令和８年１月開設のヘルパーステーションのスタッフ募集です。
ＴｉｋＴｏｋにて『達者の家』、 ＹｏｕＴｕｂｅで『三匹の子豚 介護』、 インスタグラムで『スプラウトデイサービス達者の家』を 検索すると、事業所の雰囲気や経営者のトーク等が閲覧できます。 ＴｉｋＴｏｋフォロワー数は２．４万人以上、 理想の介護事業所とのコメントを多数いただいております。 ご希望の曜日や時間帯にて勤務ができますので、 ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 週１日・１時間の勤務でも可能です！ お子様の学校行事がある場合等、考慮いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ※賃金補足：深夜勤務の場合、別途深夜割増を支給いたします。 通勤手当はサービス提供１回あたり１００円を支給いたします。 ※雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た した場合加入します。 ※６０歳以上の方でも応募可。但し労働条件に変動がある場合があ ります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ５年後及び１０年後を見据えたビジョンの実現に向けて「最期まで
自分らしく生きられる社会をつくる」という理念の下、会社及び各 事業所ごとに目標を策定しています。また、個別でも目標を設定を 行います。個人目標に大・小もありません。昨日までの自分・１年 前の自分・５年前の自分と比べて成長しているなと実感できる様に 、一緒に頑張りましょう！！！ 最後まで自分らしく生きられる社会をつくる為に、介護福祉士とし ての知識や技術はもちろん、あなたのアイデアを活かし、チームで 利用者様にとって最適なケアを一緒に創りませんか。その為には、 既存の枠に囚われることなく、スタッフ１人１人の考え方の発信や 行動力、そして他者を責めない事が大切だと考えております。また 、介護の専門性やスキルを高める事はもちろん、同時にコミュニケ ーションや思考系等の社会人スキル等の学びの機会も大切にし、応 援・サポートを行います。未経験者でも大歓迎です。興味がある方 はぜひご連絡ください。お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 本人が希望する研修で会社が認めたものについては費
用を助成します。また介護福祉士等の資格取得費用も 助成があります。その他、会社全体で整備している研 修計画などがあります。 | ||
| 両立支援の内容 | 過去１２年間で、在職時に出産を迎えたすべての社員が産休・育休
を取得し、職場復帰しています。正社員のままでの短時間勤務や勤 務日数免除、生活に応じてパートから正社員、正社員からパートへ の雇用変更等、柔軟に対応しております。育児・介護休暇等は法定 通り整備しています。 | ||
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