求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00517161
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月3日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4608-101407-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ トノマキショウジ
有限会社 外牧商事
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| 所在地 |
〒899-7102
鹿児島県志布志市志布志町帖６５１４
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| ホームページ | https://tonomaki.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
携帯電話販売員（ａｕショップ南宮崎店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●携帯電話ショップスタッフ
携帯電話ショップでの接客業務です。 ご来店されたお客様に対し、機種変更や新規契約、 料金プランのご案内などを行います。 丁寧な研修制度があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 ●主なお仕事内容 ・機種変更・新規契約などのご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご提案 ・各種お問い合わせ対応 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒880-0916
宮崎県宮崎市大字恒久草葉９２４
『ａｕショップ南宮崎店』 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
鹿児島・宮崎県内別店舗への異動
可能性あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の方を募集する為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
○接客業・販売業経験者歓迎
○携帯電話（スマートフォン）の端末やサービスに興味がある方 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は２０５，０００円から。
※基本給＋職務手当＋皆勤手当 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
職務手当との名称で、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代
として（１１～１５時間分）支給（個人の役職と給与に応じて計算 。役職についていない正社員は２０，０００円を支給）。超過分の 時間外労働は追加で残業代を支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆毎月の各種手当も多く準備（手当は１０個以上）！
●家族手当（１０，０００円から） ●皆勤手当（１０，０００円から） ●資格手当（個人・店舗に応じる） ●達成手当（個人・店舗実績に応じる） 他、役職者向けの手当やイベント手当なども別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
出勤は９時４５分まで。就業時間より１５分早い為、当該時間につ
いては固定残業代に含んで計算。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
配属先の勤怠管理（シフト表）に準じる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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通勤圏内でない方向けの借上げ物
件を会社で手配する場合あり。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
太陽光発電、携帯電話販売代理店業
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| 会社の特長 |
当社は携帯販売店を鹿児島県内で７店舗、宮崎市で１店舗を展開。
丁寧な接客とチームワークを重視した、地域密着型のサービスを 提供し続けることを心掛けてます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
外牧 いち子
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| 法人番号 |
4340002027648
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒880-0916
宮崎県宮崎市大字恒久草葉９２４
『ａｕショップ南宮崎店』 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
トノマキ ユキマサ
担当者
外牧 幸将
電話番号
070-9189-1272
ＦＡＸ
099-479-3878
Ｅメール
yukimasa.tonomaki@tonomakishoji.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇経験者の方は優遇いたします。
給与などお気軽にご相談ください！ 【ここが魅力！】 ◎未経験でも安心！先輩社員によるＯＪＴやＷＥＢ研修が充実して おり、ゼロからしっかり成長できます。 ◎店舗スタッフ全体で目標に向かう風土なので、負担なく働けます ◎チームワーク抜群！助け合いが根付いた風通しの良い職場です ◎努力はしっかり評価！やる気と成果次第で収入アップも可能です ◎オンラインでの自主応募（直接応募）もＯＫ！その場合は紹介状 不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ティーガイア
主要取引先２
ソフトバンク株式会社
主要取引先３
ＫＤＤＩ株式会社
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社Ｋ－ＰＨＯＥＮＩＸ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費支給（上限あり）
・各種保険 完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ・有給休暇、産休休暇、育休休暇制度完備 ・年５日以上の有給消化率１００％ （２０２４年度実績） ・産休休暇、育休休暇取得希望者の取得率１００％ （２０２４年度実績） ・インフルエンザ予防接種、ほか感染症予防接種の負担あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリア、取引先が実施する研修への参加を必須とす
る場合あり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。