求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46080-00047858
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月18日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
大隅公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
4608-003750-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウナンビョウイン （イリョウホウジン アイセイカイ
） 昭南病院 （医療法人愛誠会）
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| 所在地 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
朝戸 幹雄
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| 従業員数 |
企業全体
394人
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就業場所
296人
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うち女性
206人
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うちパート
55人
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| 設立年 |
昭和21年
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| 事業内容 |
内科疾患から、外科手術まで幅広く診療を行っています。
＜診療科目＞ １２科目 ＜病棟＞ ３病棟 曽於地域において最大の病床数を持つ医療機関です。 |
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| 会社の特長 |
●急性期・回復期・慢性期病棟 合計１５４床
●病院機能評価認定 ●鹿児島県経営品質賞大賞受賞 ●ＪＨＱＣクオリティクラスＳクラス認証病院 |
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| 法人番号 |
6340005007273
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| ホームページ | http://www.aisei-kai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師（病棟勤務）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
２階病棟（急性期病棟）、３階病棟（地域包括ケア病棟）、
４階病棟（療養病棟）の３病棟があり、それぞれ異なった役割を 担っています。 新卒看護師の教育体制としてプリセプター制を導入。 看護師の教育システムとしてクリニカルラダー制を行っています。 【 仕事内容 】 ・病棟での看護業務全般 ・多職種とのカンファレンス、委員会活動など ・夜勤は月に３～５回程度あります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師資格 （取得見込み可）
※准看護師資格取得予定の方はご相談ください |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外であっても、病院敷地内は禁煙になります。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 18,000円
処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 18,000円
処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 18,000円
処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制（月９日休み）
勤務表作成時に希望休みを聞いたうえで調整します。 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒899-8106
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒899-8106
鹿児島県曽於市大隅町下窪町１番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人・広報統括室
担当者（カタカナ）
ソノダ
担当者
園田
電話番号
099-482-3984
ＦＡＸ
099-482-5357
Ｅメール
s-sonoda-shonan@aisei-kai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○試用期間３ヶ月
○就業時間（２）は夜勤 休憩時間１２０分 ○転勤：ケアセンターやごろう苑 曽於市大隅町岩川５５１５ ＜手当＞・夜勤手当 １２，０００円／回 ・休日出勤手当 ５００円／回 ※日祝祭日に出勤した場合に支給 ＜教育体制＞ 教育担当師長を配置。看護協会卒後研修修了者と連携を図り、 卒後研修を進めていきます。 看護師の教育体制はクリニカルラダーを採用。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
★病院見学大歓迎★
昭南病院は、地域の方の「かかりつけ」としての外来診療だけで なく、消化器・呼吸器・ＩＶＲなどの外科手術も行っています。 曽於保健医療圏（曽於市・志布志市・大崎町）の地域医療を支え る中核病院として重要な役割をになっています。 単身者寮、医療費補助、昼食購入費補助、入職前健診費用補助など 求人票だけでは記載できない情報が多数。お気軽に連絡ください。 ○既卒者・中退者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：外来、透析、訪問看護】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
5人
令和4年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
3人
令和4年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
2人
令和4年度
6人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
卒後研修、新人研修、フォローアップ研修
フォロワーシップ研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
院外研修、外部講師を招いての院内講演会など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界団体の専門資格制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
17人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
38.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。