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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
46040-10809351
受付年月日
2025年11月25日
紹介期限日
2026年1月31日
受理安定所
国分公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4604-917210-3
事業所名
コウノイケエアーホールディング カゴシマクウコウシテン
鴻池エアーホールディング株式会社 鹿児島空港支店
所在地
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
仕事内容
職種
(契)空港グランドスタッフ(国際線)(経験者)
job tagについて
仕事内容
国際線担当のグランドスタッフとして、空港での旅客サービス全般
を行います。お客様が安心して快適な空の旅を楽しめるよう、サー
ビスを提供します。
【具体的には】
・チェックイン業務(搭乗手続き、手荷物預かりなど)
・搭乗口での案内・誘導
・手荷物・貨物管理の補助
・出入国手続きサポート(パスポート・ビザ確認)ほか

*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙(喫煙室あり)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
グランドスタッフの実務経験が1年以上ある方
必要な免許・資格
免許・資格名
実用英語技能検定2級
あれば尚可
ハングル能力検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円〜1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*09時~17時は、時給:1650円~1900円
※上記以外の時間帯は時給+100円
*通勤手当:所得税法施行令により非課税所得と定めら
 れた金額を限度に実費支給
*12/30~1/30に出勤した場合、年末年始勤務
 手当を支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
*14時~19時の間の4~5時間程度の勤務(応相談)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受託増・航空機のスケジュール変更・大規模クレーム対応・繁忙期
対応等(月99時間、年6回、年720時間を限度とする)
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により週1日以上の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
27人
就業場所
19人
うち女性
10人
うちパート
0人
設立年
平成29年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
空港地上サービス[グランドハンドリング]・旅客ハンドリング業
務(搭乗手続・案内、旅客の誘導等)、・ランプハンドリング業務
(手荷物の取扱、航空機への搭降載等)、・ロードコントトロール
会社の特長
11月より鹿児島空港で空港地上サービスを開始しました。東証プ
ライム上場の鴻池運輸100%出資の会社で、グループとして、鹿
児島の他にも国内主要7空港で4400人超の仲間が働いています
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
岡本 清章
法人番号
1010001183354
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
6人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接選考はWEB面接の可能あり
担当者
課係名、役職名
管理部 課長
担当者(カタカナ)
ハラダ ヨシテル
担当者
原田 貴央
電話番号
080-3806-0639

Eメール
saiyo@konoike-air.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【必須条件】
・旅客ハンドリングの実務経験が1年以上ある方
・チームで協調して働ける方
・長期的に勤務できる方
【歓迎条件】
・英語・韓国語・中国語スキルのある方
・柔軟なシフト対応が可能な方(特に夕方・土日祝)

空港を離れていたけれど「久々に空港業務に復帰したい」「国際線
で働きたい(働いてみたい)」「チームワークを大切にする職場が
やっぱり良い」と少しでもお考えの方お待ちしております。


*駐車場:敷地内 自己負担なし
*6ケ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。
*週20時間以上勤務の際は、雇用保険加入
*週30時間以上勤務の際は、社会保険加入

*応募にはハローワーク紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
★人が好き、飛行機が好き、元気な方をお待ちしています!

2025年11月、当社は新たに鹿児島空港で業務を開始しました
。東証プライム上場の鴻池運輸(株)が100%出資している会社
で、鴻池グループ全体では、国内主要7空港で、旅客ハンドリング
とランプハンドリングのサービスを展開し、多くの知見を蓄積して
きました。

空港業務からブランクがある方もいらっしゃるかと思いますが、入
社時にもしっかり研修を実施します。当社鹿児島空港支店も産声を
上げたばかりですが、チームで助け合う文化が根付きはじめ、仲間
と協力しながらより上質なサービスを提供できる環境です。週3日
以上~1日4時間以上~で勤務可能です。一緒に働き始めませんか


立地を考慮して、車通勤可能、空港付近に無料駐車場を完備してい
ます。
また福利厚生の一環として、リロクラブに加入しており、飲食店で
の割引クーポン、映画鑑賞割引、ツアー割引、語学スクール優待な
どの利用が可能です。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
鹿児島空港支店
関連会社
関連会社1
鴻池運輸株式会社
関連会社2
空港事業関連子会社10社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
■各種社会保険完備
■持株会制度(鴻池運輸(株)従業員持株会)
■リロクラブ加入
■自己啓発講座あり(eラーニング、オンライン英会話等)
■自己啓発支援制度(講座修了時に年間3万円まで)
■不定期でグループ会社取扱い商品の割引優待あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
KONOIKEグループ合同の階層別研修、公開型研
修(ビジネス発想力向上、グローバルマインド啓発、
ロジカルシンキング等)や社外研修の受講により、社
会人基礎力や業務の専門的な知識を吸収し、またOJ
Tで先輩に学びつつ、スキルアップを図る
両立支援の内容
育児休業(出生時育児休業含む)、介護休業、子の看護休暇、介護
休暇の各制度あり(法定どおり)、小学校就学前の子の養育、家族
の介護のための時間外勤務・深夜勤務の制限あり
小学校就学前の子の養育、家族の介護のある従業員について、所定
時間の短縮(6時間)勤務可能、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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