| 求人番号 |
46040-10809351
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| 受付年月日 |
2025年11月25日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
国分公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
4604-917210-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウノイケエアーホールディング カゴシマクウコウシテン
鴻池エアーホールディング株式会社 鹿児島空港支店
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| 所在地 |
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
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| 職種 |
(契)空港グランドスタッフ(国際線)(経験者)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
国際線担当のグランドスタッフとして、空港での旅客サービス全般
を行います。お客様が安心して快適な空の旅を楽しめるよう、サー ビスを提供します。 【具体的には】 ・チェックイン業務(搭乗手続き、手荷物預かりなど) ・搭乗口での案内・誘導 ・手荷物・貨物管理の補助 ・出入国手続きサポート(パスポート・ビザ確認)ほか *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙(喫煙室あり)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
グランドスタッフの実務経験が1年以上ある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
実用英語技能検定2級
あれば尚可
ハングル能力検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,650円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円〜1,900円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
*09時~17時は、時給:1650円~1900円
※上記以外の時間帯は時給+100円 *通勤手当:所得税法施行令により非課税所得と定めら れた金額を限度に実費支給 *12/30~1/30に出勤した場合、年末年始勤務 手当を支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
*14時~19時の間の4~5時間程度の勤務(応相談)
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受託増・航空機のスケジュール変更・大規模クレーム対応・繁忙期
対応等(月99時間、年6回、年720時間を限度とする) |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により週1日以上の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
19人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
空港地上サービス[グランドハンドリング]・旅客ハンドリング業
務(搭乗手続・案内、旅客の誘導等)、・ランプハンドリング業務 (手荷物の取扱、航空機への搭降載等)、・ロードコントトロール |
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| 会社の特長 |
11月より鹿児島空港で空港地上サービスを開始しました。東証プ
ライム上場の鴻池運輸100%出資の会社で、グループとして、鹿 児島の他にも国内主要7空港で4400人超の仲間が働いています |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡本 清章
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| 法人番号 |
1010001183354
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
6人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,Eメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓822
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接選考はWEB面接の可能あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 課長
担当者(カタカナ)
ハラダ ヨシテル
担当者
原田 貴央
電話番号
080-3806-0639
Eメール
saiyo@konoike-air.co.jp
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| 求人に関する特記事項 |
【必須条件】
・旅客ハンドリングの実務経験が1年以上ある方 ・チームで協調して働ける方 ・長期的に勤務できる方 【歓迎条件】 ・英語・韓国語・中国語スキルのある方 ・柔軟なシフト対応が可能な方(特に夕方・土日祝) 空港を離れていたけれど「久々に空港業務に復帰したい」「国際線 で働きたい(働いてみたい)」「チームワークを大切にする職場が やっぱり良い」と少しでもお考えの方お待ちしております。 *駐車場:敷地内 自己負担なし *6ケ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。 *週20時間以上勤務の際は、雇用保険加入 *週30時間以上勤務の際は、社会保険加入 *応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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| 事業所からのメッセージ |
★人が好き、飛行機が好き、元気な方をお待ちしています!
2025年11月、当社は新たに鹿児島空港で業務を開始しました 。東証プライム上場の鴻池運輸(株)が100%出資している会社 で、鴻池グループ全体では、国内主要7空港で、旅客ハンドリング とランプハンドリングのサービスを展開し、多くの知見を蓄積して きました。 空港業務からブランクがある方もいらっしゃるかと思いますが、入 社時にもしっかり研修を実施します。当社鹿児島空港支店も産声を 上げたばかりですが、チームで助け合う文化が根付きはじめ、仲間 と協力しながらより上質なサービスを提供できる環境です。週3日 以上~1日4時間以上~で勤務可能です。一緒に働き始めませんか ? 立地を考慮して、車通勤可能、空港付近に無料駐車場を完備してい ます。 また福利厚生の一環として、リロクラブに加入しており、飲食店で の割引クーポン、映画鑑賞割引、ツアー割引、語学スクール優待な どの利用が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
鹿児島空港支店
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| 関連会社 |
関連会社1
鴻池運輸株式会社
関連会社2
空港事業関連子会社10社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■持株会制度(鴻池運輸(株)従業員持株会) ■リロクラブ加入 ■自己啓発講座あり(eラーニング、オンライン英会話等) ■自己啓発支援制度(講座修了時に年間3万円まで) ■不定期でグループ会社取扱い商品の割引優待あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
KONOIKEグループ合同の階層別研修、公開型研
修(ビジネス発想力向上、グローバルマインド啓発、 ロジカルシンキング等)や社外研修の受講により、社 会人基礎力や業務の専門的な知識を吸収し、またOJ Tで先輩に学びつつ、スキルアップを図る |
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| 両立支援の内容 |
育児休業(出生時育児休業含む)、介護休業、子の看護休暇、介護
休暇の各制度あり(法定どおり)、小学校就学前の子の養育、家族 の介護のための時間外勤務・深夜勤務の制限あり 小学校就学前の子の養育、家族の介護のある従業員について、所定 時間の短縮(6時間)勤務可能、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ 可能 |
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| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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