求人情報
| 事業所名 | 種子島航空センター株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１３７－５
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| 職種 | 空港業務、レンタカー業務、旅行手配業務
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| 仕事内容 | ◎当社に係る業務を担当していただきます
＊空港ハンドリング業務 飛行機の誘導、搭降載業務、カウンター業務、売店レストラン それに付随する業務 ＊レンタカー業務 レンタカーの手配、送迎など ＊旅行手配業務 旅行・出張時の宿泊・交通手配、添乗業務など ◆仕事内容は話し合いにより決定します。希望をお聞かせください ◆入職後、免許取得制度あり 「従事すべき業務の変更範囲：なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 46012-01517161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月27日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 旅行業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4601-113283-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | タネガシマコウクウセンターカブシキガイシャ
種子島航空センター株式会社
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| 所在地 | 〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１３７－５
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仕事内容
| 職種 | 空港業務、レンタカー業務、旅行手配業務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎当社に係る業務を担当していただきます
＊空港ハンドリング業務 飛行機の誘導、搭降載業務、カウンター業務、売店レストラン それに付随する業務 ＊レンタカー業務 レンタカーの手配、送迎など ＊旅行手配業務 旅行・出張時の宿泊・交通手配、添乗業務など ◆仕事内容は話し合いにより決定します。希望をお聞かせください ◆入職後、免許取得制度あり 「従事すべき業務の変更範囲：なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１３７－５
就業場所に関する特記事項 配属先により、種子島空港（中種子町増田）もしくは西之表日産レ
ンタカー店（西之表天神）などの配属場所になります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜45歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため
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| 必要な免許・資格 | ＊大型一種・フォークリフト免許あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・車両運転手当 ２，０００～１０，０００円
・技能手当 ８，０００～１２，０００円 ・家族手当 ２，０００～ ・役職手当 ５，０００～ ※技能手当は該当の業務に入った場合支給します。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 12,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 配属先により、２時間の休憩もしくは１時間の休憩時間あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 会社勤務表による（シフト制）
休日 月９日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 現在は満室。１２月以降空き予定
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 41人
| 就業場所 34人
| うち女性 16人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 航空代理店業、旅行業、レンタカー、土産品販売、加工製造業、レ
ストラン | |||
| 会社の特長 | 働くみなさんのやる気と挑戦をサポートする為、まずはコミュニケ
ーションをとることを大切にしています。仕事はきっちり、でも遊 び心は忘れずに人生を楽しみましょう！ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 村尾 俊行
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| 法人番号 | 2340001009748
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１３７－５
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒891-3604
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１３７－５
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） ムラオ トシユキ
担当者 村尾 俊行
電話番号 0997-27-3737
ＦＡＸ 0997-27-1156
Ｅメール toshiyuki.murao@tanegashima-air.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※年齢制限（若干緩和可）
＊昇給・賞与については、事業所実績等により支給します。 ＊履歴書及びハローワーク紹介状を所在地へ提出してください。 書類選考後、面接日等を連絡します。 ■種子島という離島でも誇りややりがいをもって働ける場所を目指 しています。種子島での玄関口である種子島空港のハンドリングや レンタカー業務。島内のみなさんの旅行やビジネスのお手伝いをす る旅行部門など、様々な業務をもっているのが弊社の強みです。 地域だけではなく島外の方とも接して視野を広げたい方、自分を変 えたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。 働く職員の個性を大切に、得意分野を生かせる職場つくりを目指し ています。コミュニケーションを取りながら、お互いに成長しあえ る関係性を築きましょう！！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 種子島という離島でも誇りややりがいをもって働ける場所を目指し
ています。種子島での玄関口である種子島空港のハンドリングやレ ンタカー業務。島内のみなさんの旅行やビジネスのお手伝いをする 旅行部門など、様々な業務をもっているのが弊社の強みです。 地域だけではなく島外の方とも接して視野を広げたい方、自分を変 えたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。 働く職員の個性を大切に、得意分野を生かせる職場つくりを目指し ています。コミュニケーションを取りながら、お互いに成長しあえ る関係性を築きましょう！！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 前回の退職理由等により判断
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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