求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
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| 職種 | 看護職員（特別養護老人ホーム）
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
（バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医 ・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随 する業務を含む） 夜間緊急対応（オンコール）ができる方（月に１０日程度。手当が あります） 制服貸与。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社が定める異動先での業務（当面は変更なし）】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45030-01998861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 日向公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4503-006615-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジンヒマワリカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームエイジュエン 社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園
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| 所在地 | 〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護職員（特別養護老人ホーム）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
（バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医 ・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随 する業務を含む） 夜間緊急対応（オンコール）ができる方（月に１０日程度。手当が あります） 制服貸与。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社が定める異動先での業務（当面は変更なし）】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
最寄り駅 日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 日向市・門川町内同一グループ内
での異動の可能性あり。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル文字入力程度
※採用後の習得でも応募可。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 197,500円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 186,500円〜245,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 11,000円〜11,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は、
看護師 ２１５，０００円 ～ ２４５，０００円 准看護師 １８６，５００円 ～ ２１６，５００円 （経験・能力を考慮し、上記範囲内で決定します。） ・扶養手当（条件あり） ・オンコール手当：１，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 24日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時45分
就業時間２ 8時00分〜17時15分
就業時間３ 9時45分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１８：１５。
基本は（１）～（４）のシフト勤務。 ただし、業務上の必要がある場合、繰り上げまたは繰り下げること がありえます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 月９日休（２月のみ月８日休）のシフトです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 277人
| 就業場所 61人
| うち女性 48人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和52年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅等
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| 会社の特長 | 昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事
業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 施設長
代表者名 濱口 昌
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| 法人番号 | 9350005002353
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
最寄り駅 日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ＣＵＢＩＣ（適性検査）も実施します。
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務
担当者（カタカナ） イケダ
担当者 池田
電話番号 0982-53-4007
ＦＡＸ 0982-53-5698
Ｅメール honbu2@himawarikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 夜間緊急対応（オンコール）ができる方を募集いたします。（月に
１０日程度です） 賞与は、支給日（６月、１２月）において６カ月以上経過している 方が支給対象です。 無料Ｗｉ―Ｆｉ完備。 ＜年次有給休暇以外の有給休暇制度あり＞ 入社時特休５日、療養休暇９０日、産前産後休暇、子の看護休暇１ ０日ほか 【２０２０年「くるみん認定」取得！】 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。 日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。 ※「働き方改革関連認定企業」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 賞与は、支給日（６月、１２月）において６カ月以上経過している
方が支給対象です。 無料ＷｉーＦｉ完備。 条件を満たした方には入社一時金（１０万～２０万）あり。 ＜年次有給休暇以外の有給休暇制度あり＞ 入社時特休５日、療養休暇９０日、産前産後休暇、子の看護休暇１ ０日ほか 【２０２０年「くるみん認定」取得！】 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。 日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 制服貸与。
無料Ｗｉ－Ｆｉ完備（特養永寿園のみ） 正社員については、以下の特別有給休暇あり 入社時特休（５日）、療養休暇（９０日）、産前産後休暇、子の看 護等休暇（１０日）ほか | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 施設内研修には、正社員以外の方も参加可能です。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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