| 事業所名 | 株式会社 ふくじゅそう
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| 就業場所 | 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋14693-1
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| 職種 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)
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| 仕事内容 | 利用者の記録作成及び自宅訪問。
利用者、家族の相談業務。 ケアプラン作成 等。 居宅支援事業所の管理者を兼務。 【介護】 「変更範囲:変更無し」 | |
| 求人番号 | 45030-01525661
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| 受付年月日 | 2026年4月30日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 日向公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4503-613332-1
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| 事業所名 | カブシキカイシャ フクジュソウ
株式会社 ふくじゅそう
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| 所在地 | 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋14693-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 利用者の記録作成及び自宅訪問。
利用者、家族の相談業務。 ケアプラン作成 等。 居宅支援事業所の管理者を兼務。 【介護】 「変更範囲:変更無し」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋14693-1
最寄り駅 日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセル(文章や集計表作成)
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任ケアマネまたは主任ケアマネの受講予定者(今年度)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜50,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 賃金形態の月給は『日給月給制』
営業手当(会社規定による)詳細は面接時に説明。 通勤手当は10km以上が支給対象。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 5,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 事業所カレンダー 年末年始(12/29~1/3)
担当者会議が土日祝になった場合は平日に振替休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 07年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 46人
| 就業場所 40人
| うち女性 33人
| うちパート 25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護施設(デイサービス・介護付ホーム・居宅介護支援)
「介護で困っている人を助け、地域に愛される企業になろう」を理 念に掲げ、利用者様と家族に安心をお届けする会社です | |||
| 会社の特長 | 「仕事と家庭の両立宣言」や「健康経営優良法人」として認定を受
けており、子育て世代の方や年配の方でも働き易く従業員を大切に する会社ですICT化しており、作業効率も改善されています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 江藤 貴樹
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| 法人番号 | 2350001006075
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋14693-1
最寄り駅 日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(原本)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者(カタカナ) エトウ タカキ
担当者 江藤 貴樹
電話番号 0000-00-0000
FAX 0982-53-6169
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| 求人に関する特記事項 | 昇給・賞与について:社内規定により支給します。
永年表彰あり(実績:10年目 表彰記念品、特別休暇) 研修・資格取得について、積極的に対応してます。費用については 一部または全額、事業所負担あり(事前にご相談下さい) 【仕事と家庭の両立支援】 お子さんの学校行事や病気による休日を優先的に取得可能です。 介護、育児休業制度の整備済み。 当社HPがありますので、是非ご閲覧ください。 |
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 両立支援の内容 | 本人や家族の体調不良や、やむを得ない事情等により出勤できない
場合の協力体制が整っています。 | ||