求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
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| 職種 | 管理栄養士／週休二日制／両立支援あり／２１５，０００円～
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| 仕事内容 | ・ご利用者様お一人おひとりの嚥下状態や体調に合わせた食事形態
・内容の調整、献立の作成、検討 ・特別養護老人ホームの食事に加え、デイサービスおよび配食弁当 の献立対応 ・多職種（介護職・看護職など）と連携しながら、食事面からご利 用者様の生活を支援 ※「働き方改革関連認定企業」 ※施設見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45030-01333761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月7日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 日向公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4503-201346-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン タチヌイカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム タチヌイノサト 社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里
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| 所在地 | 〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 管理栄養士／週休二日制／両立支援あり／２１５，０００円～
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・ご利用者様お一人おひとりの嚥下状態や体調に合わせた食事形態
・内容の調整、献立の作成、検討 ・特別養護老人ホームの食事に加え、デイサービスおよび配食弁当 の献立対応 ・多職種（介護職・看護職など）と連携しながら、食事面からご利 用者様の生活を支援 ※「働き方改革関連認定企業」 ※施設見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
最寄り駅 日豊本線 美々津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース有り
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
栄養士業務
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 栄養士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 新加算手当 5,000円〜20,000円
資格手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は、資格・経験等により決定
住宅手当上限：１５，０００円まで | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 12,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.01％〜1.04％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 98人
| 就業場所 80人
| うち女性 50人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | おおむね６５歳以上で、心身に著しい障害があり常に介護を必要と
し、家庭で介護を受けることのできない方に介護サービスを提供す る生活施設です。 | |||
| 会社の特長 | 介護老人福祉施設の他に、デイサービス・ホームへルプサービス・
ショートスティ・グループホーム・配食サービス等を提供していま す。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 黒木 宣博
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| 法人番号 | 7350005002363
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
最寄り駅 日豊本線 美々津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（写）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参
郵送の送付場所 〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者（カタカナ） ミヤタ
担当者 宮田
電話番号 0982-58-1100
ＦＡＸ 0982-58-1177
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 献立作成の経験がない方も歓迎します
既存の献立やシステムを活用しながら、段階的に業務を覚えていた だけます 子育て支援に積極的に取り組む企業として、くるみん認定を取得し ています 有給休暇は１時間単位で取得可能です 子の看護休暇および介護休暇の取得実績があります リフレッシュ休暇制度があります 家族の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応します 食事委員会に所属し、多職種と連携しながら利用者様の食事や栄養 に関する検討を行います 令和６年「介護職員の働きやすい職場環境づくり」において内閣総 理大臣表彰・厚生労働大臣表彰奨励賞を受賞しました 紹介状、履歴書、資格証（写）を事業所所在地へ持参または郵送 後日、面接日時を本人宛に連絡（書類選考はありません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 再面接の上決定。
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| 福利厚生の内容 | 職員旅行、資格取得支援制度（会社規定による）
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| 研修制度 | 研修制度の内容 月１回研修（全員）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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