求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-00012458
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月16日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医療用機械器具・医療用品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4503-200977-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウゴウメディキット カブシキガイシャ ヒュウガコウジ
ョウ 東郷メディキット 株式会社 日向工場
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| 所在地 |
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋字亀川１７１４８－６
最寄り駅１
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中島 崇
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| 従業員数 |
企業全体
721人
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就業場所
715人
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うち女性
363人
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うちパート
283人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
医療機器製造（人工透析用留置針、血管造影用カテーテル、カテー
テルイントロジューサー、輸液用安全留置針、バルーンカテーテル 等） |
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| 会社の特長 |
人工透析用留置針、点滴等用留置針はともに国内ＮＯ１のシェアで
す。カテーテルも新製品を年々開発中。製品輸出も増加しており、 アメリカ、ヨーロッパを中心に３０カ国以上になっています。 |
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| 法人番号 |
8010001005428
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| ホームページ | https://www.togomedikit.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
開発設計、工場管理・生産管理、工務、総務
、経理、品質保証 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
新製品の開発や不具合がある既存製品の改善・改良
製造現場における自動組立機械の設計開発や機械調整等 生産管理や従業員の教育指導 間接部門等 配属部門については、本人の適性を見て配属先を決定します。 業務変更の範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）※通勤用
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋字亀川１７１４８－６：日向工場
または 宮崎県日向市東郷町山陰字柿ノ木田丙４３５－３：日向第二工場 最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみ行う部屋がある
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
自己啓発手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
自己啓発手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.18ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員持ち株制）
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な生産量の増加、製品トラブル、大規模クレームへの対応、
機械トラブルへの対応。月６０時間、年５００時間、月６回まで。 |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏期休暇（７月～９月に３日間） その他特別休暇あり |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒883-0062
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
学校からの推薦書（後付け可）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋字亀川１７１４８－６
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
アンドウ シュウイチ
担当者
安藤 秀一
電話番号
0982-53-8000
ＦＡＸ
0982-53-8004
Ｅメール
jinji@togomedikit.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：２週間
・新規大学等卒業予定者の入社日：令和８年４月１日 ・転勤の範囲：千葉県 佐倉工場、ベトナム ハイフォン工場 ・受付方法：郵送、Ｅメール ・就業場所は日向工場または日向第二工場のいずれか 【既卒者の応募書類について】 紹介状、履歴書、成績証明書、卒業証明書 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
手当は他に以下のものがあります。
住宅手当：上限１６，０００円まで 家族手当：配偶者１５，０００円、第１子７，０００円等 職能給手当：主任５，０００円～ 職位手当：マネージャー１５，０００円～ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
10人
令和5年度
7人
令和4年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
3人
令和4年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
4人
令和4年度
2人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
4人
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|---|
大卒の情報
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新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
2人
令和4年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
0人
令和4年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
2人
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社直後の新入社員研修、階層別研修、外部研修、専門資格訓練等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目・２年目の節目に自分を振り返り、失敗や経験から自覚
した自分の課題と改善点を再点検し、今後の行動目標を明確にする 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能資格認定試験、内部品質監査員研修、検査員研修等
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
3人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。