求人情報
| 事業所名 | 医療法人 隆誠会 延岡保養園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１４－３０
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| 職種 | 看護助手【残業無し・有給休暇平均取得日数１５．５日／年】
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| 仕事内容 | 看護師の補助業務全般
（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション時の見守り等） ※家庭の事情等で夜勤の出来ない方も勤務シフト相談に応じます。 ※院内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。 残業は無く、定時退社で子育てしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎致します。 先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45020-00631661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月3日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 延岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4502-002847-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリヨウホウジン リユウセイカイ ノベオカホヨウエン
医療法人 隆誠会 延岡保養園
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| 所在地 | 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１４－３０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護助手【残業無し・有給休暇平均取得日数１５．５日／年】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 看護師の補助業務全般
（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション時の見守り等） ※家庭の事情等で夜勤の出来ない方も勤務シフト相談に応じます。 ※院内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。 残業は無く、定時退社で子育てしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎致します。 先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１４－３０
最寄り駅 南延岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 175,500円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 142,500円〜153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊勤務手当 6,000円〜6,000円
看護手当 5,000円〜5,000円 調整手当 22,000円〜25,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊ベースアップ手当
＊夜勤手当６０００円／回（４～５回で相談可能です） ＊扶養手当 配偶者７０００円 第一子３５００円 第二子以降２５００円 ＊住宅手当 上限１００００円 （事業所規定により支給します） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 6,200円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2.20％〜2.20％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 9時30分〜18時30分
就業時間３ 16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 交替制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 109日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト表による（月９日：希望休日相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 281人
| 就業場所 202人
| うち女性 154人
| うちパート 25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和25年
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| 資本金 | 1,250万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ３８１床の精神科病院。開放・閉鎖・精神療養病棟、精神科デイケ
アを備え、当院の理念「誠実・信頼・奉仕」のもと地域の精神医療 に貢献しています。 | |||
| 会社の特長 | 昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。
勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山崎 弘道
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| 法人番号 | 2350005002822
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１４－３０
最寄り駅 南延岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参
郵送の送付場所 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１４－３０
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ５分程度の簡単な適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 医事部長代理
担当者（カタカナ） ヨシダ トシユキ
担当者 吉田 敏幸
電話番号 0982-33-6396
ＦＡＸ 0982-35-3370
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊電話連絡後、履歴書と紹介状を郵送又は持参して下さい。
後日、面接日時を連絡します。（書類選考ではありません。） ＊看護師資格取得希望の方は応相談 ・職員駐車場を無料で利用できます。 ・通勤手当は通勤距離２Ｋｍ以上から支給します。 ＊栄養バランスの取れた、安くて美味しい社員食堂があります。 （ワンコインで多彩なメニューが選べます） ＊有給休暇は半日から取得可能です 急なお子様の病気や、介護、リフレッシュ休暇など取得しやすい 環境です。また残業もほとんど無く計画的に１日を過ごせます。 看護休暇、介護休暇については１時間単位から取得可能です。 ＊面接前の見学可能です。ハローワークを通じてご相談下さい。 ＊定年年齢を超えた方の個別相談も可能です ＊制服（白衣上下、エプロン３セット）スニーカー１足 レクレーション時（ジャージ上下Ｔシャツ体育館シューズ） 入浴介助時（Ｔシャツ、ハーフパンツ２セット）等支給します ○院内に西日本シティ銀行ＡＴＭ設置ありご利用いただけます |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 介護老人保健施設マイ・グリーンヒル
代表的な支店・営業所・工場等２ 訪問看護ステーションはまゆり
代表的な支店・営業所・工場等３ 居宅介護支援事業所サンライト
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|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社 クレイン
関連会社２ カルチャー＆フィットネスさざんぴあ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種に応じ違いあり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ＊応相談
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| 福利厚生の内容 | ＊各種保険完備
＊多目的ホール（体育館等）を職員は自由に使用可能 ＊全職員利用可能な社員食堂「ひまわり」あり ワンコインで定食が食べられます ＊さざんぴあ職員割引制度あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ＊スキルアップ研修（看護部、各委員会より月１回勉
強会あり） ＊ｅ－ラーニング研修の活用 ＊自治体や関係団体主催の院外研修への参加（病院負 担） | ||
| 両立支援の内容 | ＊仕事と家庭の両立応援宣言（宮崎県のホームページで閲覧可）も
しており、働きやすい職場作りを職員一丸となり目指しております 。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | ＊隆誠会グループはすべてバリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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