求人情報
| 事業所名 | 江坂設備工業 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西５丁目２番３３号
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| 職種 | 現場施工管理
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| 仕事内容 | ・建設、土木工事現場での配管工事や設計に関する業務
（上水配管、下水配管） ・給排水、冷暖房の配管工事や設計に関する業務 ・各種器具の取付、修理補修業務 ・パソコン（ワード・エクセル）操作 ＊現場を把握し、仕事に必要な資格を取得しながら、工事の見積も りから着手完成まで行う現場代理人を目指します。 ＊履修学科は問いません。意欲のある方は丁寧に指導致します。 ＊社用車有り（宮崎県内） ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45010-18504061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月10日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4501-001977-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | エサカセツビコウギョウ カブシキガイシャ
江坂設備工業 株式会社
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| 所在地 | 〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西５丁目２番３３号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 現場施工管理
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・建設、土木工事現場での配管工事や設計に関する業務
（上水配管、下水配管） ・給排水、冷暖房の配管工事や設計に関する業務 ・各種器具の取付、修理補修業務 ・パソコン（ワード・エクセル）操作 ＊現場を把握し、仕事に必要な資格を取得しながら、工事の見積も りから着手完成まで行う現場代理人を目指します。 ＊履修学科は問いません。意欲のある方は丁寧に指導致します。 ＊社用車有り（宮崎県内） ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西５丁目２番３３号
最寄り駅 宮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
現場施工管理業務経験
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| 必要なＰＣスキル | パソコン操作に精通していること
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級管工事施工管理技士
あれば尚可
２級管工事施工管理技士
あれば尚可
１級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜550,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当（賃料の１／３：１５，０００円迄）
家族手当（配偶者：８，０００円 子１０，０００円／ 月） 資格手当（１，０００～６，０００円／月）※規定有 ※資格毎に加算支給 生活支援手当 ５，０００円／月 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 当月末日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 3.87ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ・当社カレンダーによる（年間で１５日程度の土曜日出勤あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 63人
| 就業場所 49人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 空調設備工事・給排水衛生設備工事・リフォーム工事業
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| 会社の特長 | 宮崎市の中心部に位置し、空調設備・給排水衛生設備の設計・施工
をしています。年間工事高１７億円で、設備業界ではトップであり 、多方面から信頼を受けています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 鳥山 貴生
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| 法人番号 | 6350001000215
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西５丁目２番３３号
最寄り駅 宮崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西５丁目２番３３号
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は一般常識
＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 経営管理部 主任
担当者（カタカナ） クワハラ シロウ
担当者 桑原 司朗
電話番号 0985-24-3051
ＦＡＸ 0985-22-0751
Ｅメール kuwahara@esaka-setsubi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇取得率９１％（令和６年度実績）
＊有給休暇前倒し付与（入社３か月経過時に有給休暇を５日付与 し、６か月経過時にさらに５日を付与、さらに５月２１日が到 来した時点で在籍期間を１年半とみなし１１日を付与） ＊バースデー休暇（年１日）・家族看護／学校行事等休暇あり ＊生活支援手当 ５，０００円／月 物価高インフレ対策として、サポートしています。 ＊永年勤続賞（５０，０００円／入社５年経過毎） ＊各種祝金（誕生日５，０００円／年・子の小～大学・専門学校 入学２０，０００～５０，０００円） ＊三大疾病・上乗せ労災保険加入／人間ドック・ワクチン接種 補助 ＊資格取得支援・セミナー研修参加補助 ＊「ひなたの極」認定企業（３回目更新）＊オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【会社紹介】
江坂設備工業株式会社は、昭和４４年の設立以来、宮崎市中心部を 拠点に空調設備・給排水衛生設備の設計・施工を手掛けてきました 。年間工事高１９．４億円と県内設備業界トップクラスの実績を持 ち、公共工事から民間案件まで信頼をいただいています。近年は住 宅リフォーム事業にも注力し、宮崎最大級のショールーム「リフォ ーム＆増改築えさか」を展開しています。 【実績】 ・年間工事高１９．４億円（県内トップクラス） ・経済産業省「連携事業継続力強化計画」認定 ・「ひなたの極」認証（３回目更新） ・健康経営優良法人（ブライト５００）認定 ・有給休暇取得率９１％（令和５年度実績） 利益は社員に還元するオープンな経営で、自己都合退職率も極めて 低い環境です。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和4年
12億3,276万円
令和3年
18億2,426万円
令和2年
11億4,000万円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 キャリアコンサルタントによる支援。フルタイムやパートタイム、
時短勤務、様々な働き方の選択肢があります。 | ||
| 福利厚生の内容 | 各種保険、誕生祝、結婚祝、出産祝、家族入学祝、永年勤続、退職
祝、資格取得報奨金、慰労会、花見、健康経営、社員家族の大事な 場面で数多く祝う機会を設けています。 | ||
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