求人情報
| 事業所名 | ガーデン光房 株式会社 サンホーム
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒883-0053
宮崎県日向市梶木町２丁目３０
「ガーデン光房 日向店」 | |
| 職種 | 外構やお庭の提案／日向店
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| 仕事内容 | 住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお
任せします。 単なる“売る”営業ではなく、お客様の「こんな庭にしたい」「か っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ ングし、最適なプランをご提案する提案型営業です。 ホームページや紹介等からの問い合わせ対応（完全反響型） 【具体的な仕事内容】 現地調査、ヒアリング、プランニング（設計）、見積もり作成 契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応 社用車あり 変更範囲：変更無し | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45010-12898661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4501-200640-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | ガーデンコウボウ カブシキガイシャ サンホーム
ガーデン光房 株式会社 サンホーム
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| 所在地 | 〒880-2115
宮崎県宮崎市大字長嶺６１３－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 外構やお庭の提案／日向店
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお
任せします。 単なる“売る”営業ではなく、お客様の「こんな庭にしたい」「か っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ ングし、最適なプランをご提案する提案型営業です。 ホームページや紹介等からの問い合わせ対応（完全反響型） 【具体的な仕事内容】 現地調査、ヒアリング、プランニング（設計）、見積もり作成 契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応 社用車あり 変更範囲：変更無し | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒883-0053
宮崎県日向市梶木町２丁目３０
「ガーデン光房 日向店」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所：屋外の指定場所
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 基本的には転勤はないが、本人希
望や相談の上、可能であれば |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 キャリア形成のため若年者等を募集（経験不問・新卒者と同処遇）
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 固定残業無し
面接時に詳細説明 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円〜236,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 29,169円〜110,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
27,731円〜53,500円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定
残業代として支給し、超過分は別途支給します。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当：１，０００円～３，０００円
・家族手当：２，０００円～７，０００円 ※通勤手当として月５，０００円～２５，０００円を支 給します。（会社規定あり） | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,400円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 （１）または（２）
相談により、８時間労働の範囲内で多少の調整は可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 定休日：毎週日曜 その他の休日は月毎に設定している休日日数（
月平８～９日）を希望日を踏まえ、他スタッフと調整しながら取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 64人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和52年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 素敵なガーデン＆エクステリアのプラン提案と施工を行います。
＊事業所静止画像あり | |||
| 会社の特長 | ８期連続増収増益と、新規事業が評価され、平成２３年度に【宮崎
県中小企業大賞】を受賞。全国エクステリアデザインコンテストに 毎年入賞しています。高いデザイン力と、施工力があります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 阪本 耕志郎
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| 法人番号 | 6350001000727
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒883-0053
宮崎県日向市梶木町２丁目３０
「ガーデン光房 日向店」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒880-2115
宮崎県宮崎市大字長嶺６１３－１
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 常務取締役
担当者（カタカナ） エグチ テツロウ
担当者 江口 哲朗
電話番号 0985-47-0100
ＦＡＸ 0985-47-0330
Ｅメール banzs@ge-kobo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 一般的な土木、建築の仕事とは違い、ガーデン・エクステリア創り
に特化し、お客様の「快適環境」創りをお手伝いします。 「売る」のではなく、「お客様の気持ちに寄り添う」のが私たちの 営業スタイルです。 エクステリアは、お客様の暮らしの一部であり、家族の未来をつく る大切な空間。だからこそ、営業はただの窓口ではなく、お客様の “想い”を一番近くで受け止める役割です。 未経験の方でも大丈夫。専門知識は入社後に学べますし、社内に頼 れる仲間が揃っています。お客様との信頼関係を何より大切にでき る方なら、きっとこの仕事にやりがいを感じられるはずです。 「ありがとう」と直接言ってもらえる営業。地元での信頼を大切に しながら、お客様の理想を形にする“住まいのパートナー”として 活躍してみませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 営業、設計、総務、工事管理、工務
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ● 携帯電話支給（営業、工事部門）
● 資格取得支援制度 ● 飲みにケーション支援（１人１回あたり￥２，０００） ● 社員旅行（２０１９年度バリ島、２０１８年度北海道、２０１ ７年度台湾） ● 健康診断 ● 慶弔費 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ● 新入社員研修
● テクニカル研修 ● メーカー主催の研修 | ||
| 両立支援の内容 | ● 平成２８年９月１日に宮崎県に「仕事と家庭の両立応援宣言」
（企業登録番号２０１６―７３５）をしております。 ● 月内所定の休日日数範囲内で、部署ごとに仕事を分担し合い、 休みやすい環境を調えております。 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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