求人情報
| 事業所名 | 株式会社 Ｆ・Ｃガード
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒883-0021
宮崎県日向市鶴町１丁目３６番地 セルリアンビル１階
「Ｆ・Ｃガード 日向営業所」 | |
| 職種 | 高速道路規制スタッフ／日向営業所
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| 仕事内容 | １班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区
域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後、交通規制を 撤収する、が主な業務です （一般道での研修・業務もあります） 試用期間終了後の月収は約２２～３０万円（各種手当込） ＊当社社員の９０％は異業種からの転職者＝未経験者です ・教育専門担当者が親切丁寧に新任教育を行います ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45010-12508261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 警備業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4501-617483-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ エフ・シイガード
株式会社 Ｆ・Ｃガード
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| 所在地 | 〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島３９２－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 高速道路規制スタッフ／日向営業所
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|---|---|---|
| 仕事内容 | １班４～５名で高速道路上に交通規制を設置する・その後、規制区
域内を監視する・関係車両等を誘導する・規制終了後、交通規制を 撤収する、が主な業務です （一般道での研修・業務もあります） 試用期間終了後の月収は約２２～３０万円（各種手当込） ＊当社社員の９０％は異業種からの転職者＝未経験者です ・教育専門担当者が親切丁寧に新任教育を行います ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒883-0021
宮崎県日向市鶴町１丁目３６番地 セルリアンビル１階
「Ｆ・Ｃガード 日向営業所」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
就業場所に関する特記事項 現場範囲：主に日向市、他に新田原基地内外
東九州自動車道 宮崎市～佐伯市区間 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 警備業法による年齢制限／定年年齢６５歳のため
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| 必要なＰＣスキル | スマートフォンの日常的操作が問題なくできること
地図アプリ、勤怠アプリを使用します | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２～３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 一般道での研修・業務時は高速道現場手当は支給しない
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 242,600円〜295,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 194,400円〜216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 高速道現場手当 43,200円〜64,800円
現場サポート手当 5,000円〜15,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給月額換算例：日給×２１．６日
・時間外、深夜割増は別途支給 ・資格手当 ・遠方手当 ・車両手当（月額最大７５００円） ・燃料代（移動距離に応じて支給） | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 日給
9,000円〜10,000円
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 状況により、別時間帯になる場合があります
※週４０時間に調整します（勤務表による） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇の休暇あり
（年間休日１０５日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 394人
| 就業場所 20人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 資本金 | 800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高速道交通規制・ＡＩ（人工知能）機器を利用した交通誘導システ
ム運用・従来の交通誘導警備・施設警備を行っています。 九州内に１６営業所を設置しています。 | |||
| 会社の特長 | Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指
しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山下 晃司
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| 法人番号 | 3350001013459
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒883-0021
宮崎県日向市鶴町１丁目３６番地 セルリアンビル１階
「Ｆ・Ｃガード 日向営業所」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | その他内容：道路交通法と一般常識（中学生相当）の確認アンケー
トを計２０問程度、性格診断を実施します（計１５分程度） |
| 担当者 | 課係名、役職名 Ｆ・Ｃグループ
株式会社Ｆ・Ｃガード 担当者 本社 総務部
電話番号 0985-47-2881
ＦＡＸ 0985-89-2884
Ｅメール soumu@fc-company.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※入社後新任研修期間（４日間）は、時給１，０２３円。
※昇給賞与は人事考課・会社業績の総合判断による。 ＊有給取得率９０％以上、取得しやすい環境です。 【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】（本社所在地） 【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】 【健康経営優良法人２０２６ 認定企業】 企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の身体的・精神的 健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 正社員雇用を希望し、お仕事を探しているみなさん。
警備の仕事を職業のひとつとして選択肢に加えてください。 警備業界のイメージは「社会的評価が低い」 「年配の方ばかり」そんなイメージではないでしょうか。 当社が大切にするのは「サービス業」として安全を提供する警備。 清潔な制服を着こなすことはもちろん、 他人から見られている意識を持ち、背筋を伸ばして姿勢良く立つ、 誘導の基本動作で適正な合図をおこなう、 気持ちよく働くために健康を意識する、 ワークライフバランスを考えるなど、 警備員の姿勢、警備技術で他社との差別化を図っています。 現場の警備員がカッコ良く見えるのか、 カッコ悪く見えるのかは、その隊員さん次第です。 ぜひ警備員として新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等２ 久留米営業所
代表的な支店・営業所・工場等３ 大分営業所
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 西日本高速道路メンテナンス九州 株式会社
主要取引先２ 三井住友建設 株式会社
主要取引先３ 松尾建設 株式会社
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社 Ｆ・Ｃ
関連会社２ 友徳警備保障 株式会社
関連会社３ 有限会社 藤原巧芸社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 個々の労働者事情に合わせた復職の提案をしています。
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| 福利厚生の内容 | 企業内看護師が本社に常駐しています。
＊健康相談フリーダイヤルあり | ||
| 両立支援の内容 | 個々の従業員に応じた働き方の提案をしています。
企業内看護師が本社に常駐しています。 ＊健康相談フリーダイヤルあり | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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