求人情報
| 事業所名 | 三桜電気工業 株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒883-0061
宮崎県日向市大王町１丁目６番地１
「三桜電気工業株式会社 日向支店」 | |
| 職種 | 【技術職】送電線保守業務／日向支店
| |
| 仕事内容 | 生活に不可欠な電力の安定供給を守るため、九州電力送配電（株）
が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業、電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４、５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず、やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45010-10047261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月27日
| |
| 紹介期限日 | 2026年6月30日
| |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 電気工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4501-004688-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ミサクラデンキコウギョウ カブシキガイシャ
三桜電気工業 株式会社
| |
| 所在地 | 〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【技術職】送電線保守業務／日向支店
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 生活に不可欠な電力の安定供給を守るため、九州電力送配電（株）
が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業、電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４、５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず、やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒883-0061
宮崎県日向市大王町１丁目６番地１
「三桜電気工業株式会社 日向支店」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用場所設置（業務なし）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜30歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 労働安全衛生法による年齢制限（高所）・キャリア形成
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキル有（エクセル・ワード）※入社後の習得でも可
| |
| 必要な免許・資格 | バックホウ、高所作業車、移動式クレーン、伐木等（尚可）
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 期間３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派45-300076
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 183,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円〜195,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 35,000円〜35,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（取得資格に応じて給料に加算２千円～／月）
家族手当（配偶者１万円） （第２子迄１万５千円、第３子～２万円） 出張手当 医療費の補助（１０万円／年…社員＋扶養家族） 医療保険の補助（３０歳未満社員の医療保険全額負担） | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 翌月末日
| ||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり21,000円〜27,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 8.90ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ＜勤務体系＞
１年単位の変形労働時間制を採用（所定の労働日・休 日・時間を 各人のシフト表で決定し週平均３９時間０７分で調整） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期などで臨時的必要がある場合
年６回を限度とし、月９９時間、年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 110日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 当社カレンダーに準ずる。長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始）リフ
レッシュ休暇５日、慶弔休暇、介護育児休暇（男性取得実績有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 345人
| 就業場所 7人
| うち女性 1人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
| |||
| 資本金 | 6,000万円
| |||
| 労働組合 | あり
| |||
| 事業内容 | 架空・地中送電線路工事、保守点検等の設備保全業務、測量業務、
内線電気設備工事、畜産汚水処理設備の建設・保守メンテナンス、 オール電化工事、ＢＢＩＱ等の提供工事 | |||
| 会社の特長 | 社員の人間性と個性を尊重し、個々の能力の開発とゆとりある生活
の実現を目指します。※事業所静止画像あり 【厚生年金：特定適用事業所】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役会長 兼 社長
代表者名 大野 信介
| |||
| 法人番号 | 3350001001983
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
|
| 選考場所 | 〒883-0021
宮崎県日向市大王町１丁目６番地１
「三桜電気工業 株式会社 日向支店」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状を不要とする。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 管理本部 人事総務部 人事課
担当者（カタカナ） タニザワ
担当者 谷澤
電話番号 0985-47-4077
ＦＡＸ 0985-47-2764
Ｅメール soumu@misakura.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 昇給：年１回 《モデル年収（３７歳）：５００万円》
制度：社会保険、資格取得支援制度、慶弔金制度、退職金制度、 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、旅行会社提携サービス、 奨学金返還支援制度、特定健診の費用補助 【求めている人材（資格・経験）】・・・資格取得は採用後でも可 重機類（バックホウ、高所作業車、移動式クレーン等）操作の 有資格者、また伐木及び刈払機等の教育受講者 【年齢制限の上限（３０歳）事由】 キャリア形成のため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒と同等の処遇） ※企業説明会：ＷＥＢ説明会を実施中 （まずはメール、お電話にてご連絡ください。お気軽にどうぞ！） ※応募受付：郵送、求職者マイページ、オンライン自主応募可 ＊長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始） ＊産休・育休（男性取得実績有） ＊変更範囲：変更なし（転勤の可能性なし） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 カムバック制度がある
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号