求人情報
| 事業所名 | 社会医療法人 長門莫記念会 （長門記念病院）
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
長門記念病院 厨房 | |
| 職種 | 調理師（長門記念病院）
| |
| 仕事内容 | 病院の食事の提供に係るお仕事です。
調理、食材の盛り付けが主な業務です。 ・１日あたり、朝食、昼食、夕食 各４００食程度 ・２０名前後の職員で対応 「変更範囲：変更無し」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 44060-01067261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 佐伯公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4406-190175-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジン ナガトサダムキネンカイ ナガ
トキネンビョウイン 社会医療法人 長門莫記念会 （長門記念病院）
| |
| 所在地 | 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 調理師（長門記念病院）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 病院の食事の提供に係るお仕事です。
調理、食材の盛り付けが主な業務です。 ・１日あたり、朝食、昼食、夕食 各４００食程度 ・２０名前後の職員で対応 「変更範囲：変更無し」 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
長門記念病院 厨房 最寄り駅 佐伯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内の他の事業所（佐伯市内）
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 204,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜272,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 22,000円〜22,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・入職祝金１５万円支給
| |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 35,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 6時00分〜15時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 108日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ４週８休制（休日は毎月の勤務表による）のローテーション
年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 利用料等佐伯市規定に基づく
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 770人
| 就業場所 41人
| うち女性 29人
| うちパート 17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 医療業（病院、クリニック）、介護業（介護老人施設）
| |||
| 会社の特長 | ２０２４年４月に緩和ケア病棟１４床を開設し、急性期一般病棟・
特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟を有した病床数２６ ４床のケアミックス型の病院です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 長門 仁
| |||
| 法人番号 | 8320005005368
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
最寄り駅 佐伯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 病院受付へ持参も可
郵送の送付場所 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を持参される場合は、長門記念病院受付へお願いいたしま
す。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 管理本部 総務課
担当者（カタカナ） モリワキ
担当者 森脇
電話番号 0972-24-3000
ＦＡＸ 0972-23-6680
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与あり
・無料駐車場あり ・感染症対策：検温実施、定期的な換気の実施、マスク、消毒液、 手袋等の支給 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護等休暇制度・育児目的休暇制度 ・介護休暇制度・介護休業制度 ・入職祝金は入職３か月勤務後に１５万円 （人材紹介会社からの採用は支給不可） ＊事業所見学を希望される方は、お気軽にご相談ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 事業所として、地域に根ざした医療、介護サービスの充実を
目指しており、春祭り、夏祭りやオレンジカフェ活動を通して、 本業以外での地域との関りも大切にしています。 また、当法人では、ワークライフバランスを注視しており、 多くの職員が下記制度利用しています。 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護等休暇制度 （子ども（小学３年修了まで）が病気・疾病にかかった場合、取得 可能） ・育児目的休暇 （子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能） ・介護休暇制度 ・定期健康診断（夜勤者は年２回） | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 規定による
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ・白衣、制服貸与
・誕生日休暇（有給休暇）リフレッシュ休暇（有給休暇）あり ・職員旅行 ２年に一回、職員旅行を実施しています。 職員の心身のリフレッシュと他部署との交流の場としての役割を担 っており、横のつながりができることで日常の業務がスムーズにい くといったメリットもあります。 毎回日帰りから２泊３日まで行先も様々なコースがあります。 ・サークル活動 マラソン フットサル ソフトバレーボール 卓球 ゴルフ 野球 トレッキングなどなど活動しています。 入職後に新たな趣味として始めてみるのも楽しいかもしれません。 職種の垣根を越えた新たな出会いが待っています。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・看護師プリセプター制度
・学会、研修会の参加奨励 ・資格取得の奨励（経済的援助有り） | ||
| 両立支援の内容 | ・誕生日休暇（有給休暇）
・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護等休暇制度 （子ども（小学３年修了まで）が病気・疾病にかかった場合、取得 可能） ・育児目的休暇 （子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能） ・介護休暇制度 ・定期健康診断（夜勤者は年２回） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | あり
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号