求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 恵春会 障害者支援施設 くまむた荘
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒861-4215
熊本県熊本市南区城南町沈目１５０２
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| 職種 | 生活支援員
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| 仕事内容 | ＊下記の事業所をご利用の常時介護を必要とする方々へ、食事、
入浴、排せつ等日常生活全般における生活支援員業務を行っ ていただきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務（相談援助業務）］ 【※職場見学可】 ＊事業所及び定員について ・くまむた荘（障害者支援施設）定員８０名 ・くまむた荘（短期入所）定員８名 ・くまむた荘（日中一時支援事業）定員８名 ・くまむた荘デイサービスセンター春秋館（生活介護）定員２０名 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 43080-03881761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月21日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宇城公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4308-010389-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ケイシュンカイ ショウガイシャ
シエンシセツ クマムタソウ 社会福祉法人 恵春会 障害者支援施設 くまむた荘
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| 所在地 | 〒861-4215
熊本県熊本市南区城南町沈目１５０２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 生活支援員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊下記の事業所をご利用の常時介護を必要とする方々へ、食事、
入浴、排せつ等日常生活全般における生活支援員業務を行っ ていただきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務（相談援助業務）］ 【※職場見学可】 ＊事業所及び定員について ・くまむた荘（障害者支援施設）定員８０名 ・くまむた荘（短期入所）定員８名 ・くまむた荘（日中一時支援事業）定員８名 ・くまむた荘デイサービスセンター春秋館（生活介護）定員２０名 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒861-4215
熊本県熊本市南区城南町沈目１５０２
最寄り駅 ＪＲ松橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 18分
就業場所に関する特記事項 「障害者支援施設 くまむた荘」
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内の喫煙スペースにて喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 城南町内（祥麟館、春秋館、絆、
くまのしょう） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
生活支援員業務経験者優遇
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 201,500円〜291,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 173,500円〜263,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 13,000円〜13,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 月額１０００円～
介護福祉士月額５０００円、社会福祉士月額７０００円 住宅手当 月額１１０００円まで 夜勤手当 １回につき６０００円 皆勤手当 月額３０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 16,100円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
４週間単位の変形労働時間制をとっております。 上記勤務時間によるシフト制となっており、４週毎の勤務表を作成 いたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日は勤務表で定めます。
夜勤がない場合、４週８休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 職場まで車で５分程度のところに
あります。駐車場あり。 |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 173人
| 就業場所 82人
| うち女性 60人
| うちパート 16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 身体障害のため家庭での生活が困難な方を受け入れ、個々に応じた
生活プログラムにより援助を行なう施設です。 | |||
| 会社の特長 | 入所定員は８０名。個室、２人部屋、４人部屋があり、社会福祉士
、介護福祉士、看護師など専門職を配置。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 施設長
代表者名 施設長 梅田 孝子
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| 法人番号 | 3330005005438
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒861-4215
熊本県熊本市南区城南町沈目１５０２
最寄り駅 ＪＲ松橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 18分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参可
郵送の送付場所 〒861-4215
熊本県熊本市南区城南町沈目１５０２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：ＳＰＩ検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者（カタカナ） ササキ
担当者 佐々木
電話番号 0964-28-4680
ＦＡＸ 0964-28-5403
Ｅメール kumamuta_k@ybb.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊法人内他事業所（特養、小規模多機能型居宅介護事業所、サービ
ス付高齢者向け住宅）への配置、異動があります。おひとりおひ とりの適性やご希望を考慮した職場を提供いたします。 ＊福祉・介護職員処遇改善交付金の対象職となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付又は持参してください。書類選考 後に面接・筆記試験（ＳＰＩ検査）の日時をご連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 特別養護老人ホーム祥麟館
代表的な支店・営業所・工場等２ 小規模多機能型居宅介護事業所くまのしょう
代表的な支店・営業所・工場等３ サービス付き高齢者向け住宅くまのしょう
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|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ 医療法人小林会
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 事務職、栄養士、看護師等職種により異なる給与表により支給額を
決定します | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚、出産等によりいったん退職された方の復職については、積極
的に奨励すると同時に、働きながら子育てに取り組める環境作りを 推進しております。 | ||
| 福利厚生の内容 | ＊ 職員交流を目的としたレクリエーション（ミニバレー 大会等
）を年数回行っております。 ＊ 採用時勤務の際にはジャージ、ポロシャツ等の制服を 支給い たします。 ＊ 職員の方々の資格取得を積極的に支援するため、社会 福祉士 、介護福祉士といった資格の取得についての業務 及び休日につい て配慮を行うほか、実習の受講等必要とされる経費についての助成 制度を行っております。 | ||
| 両立支援の内容 | 子育て世代の方々への支援
育児休暇の取得はもちろん、復帰された後も個々の事情を勘案し 、勤務時間について無理のない時間帯での勤務を行っていただいて おります。 現在も２名の方が育児休暇中、今年度さらにもうお二方が育児休 業の取得を予定しております。また、育児休暇復帰後の短時間勤務 をご利用の職員もおられます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 当事業所は障害者の方々のご利用を前提に作られてい
るため、バリアフリーかつ余裕のある通路や手すり、 自動ドアや開閉しやすい扉の設置、ユニバーサルデザ イン対応の自動販売機及び車いすのままつけるテーブ ル等を備え付けております。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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