求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43011-00390161
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月3日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所 上益城出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-622404-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ マイスティア
株式会社 マイスティア
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| 所在地 |
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内 |
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| ホームページ | https://www.meistier.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
半導体設備・施設管理エンジニア 未経験ＯＫ／充実研修あり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
未経験から挑戦できるエンジニア総合職。
マイスティアが基礎から学べる研修と個別指導で、 あなたの技術職デビューを全力サポートします。 希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適な配属先を決定。 Ａ：半導体製造装置の設備保全（装置の点検・修理・動作確認他） Ｂ：半導体工場の施設管理（電気・空調・給排水などインフラ設備 の保守） 安定した仕事に就きたい方、機械や電気の知識や興味がある方に 最適な環境です。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派43-030002
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒854-0065
長崎県諫早市津久葉町１８８３－４３
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社様内 最寄り駅
ＪＲ長崎本線 西諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
ソニー様内の施設（食堂・休憩室・コンビ二）等の利用可能
駐車場からは、通勤バスがあります。公共交通機関も可能。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社派遣契約先（長崎県内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
省令３号のイ 長期勤務によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給：未経験２３万円～
経験者２５万～３５万円 職務手当：０～１２万円 交通費、深夜手当、残業手当あり。 残業代は１分単位支給。 |
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| 月平均労働日数 |
15.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜19時30分
就業時間２
19時30分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
１回の勤務：１０時間５０分勤務 ※配属先による
（１）日勤、（２）夜勤 研修期間中は８時３０分～１７時３０分迄の８時間（休憩６０分） 研修期間中も労働条件は同条件です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月２０時間程度
繁忙期は４０～６０時間になる可能性あり（２回／年） |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
185日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
配属先によりますが、基本的に交替勤務になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,650人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ
ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財 紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２） |
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| 会社の特長 |
ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く
手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
工藤 正也
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| 法人番号 |
2330001009286
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
ご希望日をお知らせいただければ、調整いたします。
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| 選考場所 |
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス要記載
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接を予定しております。操作に不安がある場合は、
対面での面接にも対応いたしますのでご相談ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ヒューマンインクレイス事業部
担当者（カタカナ）
シゲムラ
担当者
重村 【コード】橋本＿長＿ＧＥ３８９６
電話番号
096-214-5691
内線
293
ＦＡＸ
096-214-5766
Ｅメール
meistier_oubo@meistier.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイスティアの正社員雇用となります
電気配線や装置の動作確認など、学校で学んだ知識 が活かせる業務も多数。 社内講師による教育体制や個別カリキュラム、 定期面談などサポートも万全。 「スキルを身につけたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな想いを応援します。 【マイスティアについて】 １９９０年設立、熊本を拠点に人材派遣からスタート。 現在は製造業・インフラ分野を中心に技術者派遣を通じて 企業の課題解決を支援しています。 正社員雇用で社会保険・福利厚生も充実。 長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており安心して 働ける環境です。 マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の 派遣料金に占める割合）は２９．２７％。 【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合は、紹介状 は不要） ※通勤手当は会社規定によります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
合志本店・Ｆａｂ１
代表的な支店・営業所・工場等２
益城本社
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｆａｂ３
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＯＦ ＴＥＣＨＮＯＬＯ
関連会社２
特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）
関連会社３
株式会社ＴＫＵヒューマン
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆退職金制度（確定給付年金制度）
◆定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり ◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など） ◇社員紹介制度 ◆社員会※任意加入 ◆福利厚生クラブ リロクラブ 全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、 スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優 待サービスを利用することができます。 例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、 じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン ス 等 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ り） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
派遣社員の方には、
年に１度「キャリアアップ研修」があります。 オンラインで受講が可能です |
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| 両立支援の内容 |
株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回 る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。 「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７ 日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用 できます。 「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮 し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、 従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充 実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って いくことにしています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう
に 廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し てあります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。