求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42070-02224351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4207-100541-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンゴトウカイ
社会福祉法人五島会
|
|
| 所在地 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
|
|
| ホームページ | http://gotokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士／五島福寿園
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【介護老人保健施設における機能訓練業務】
在宅復帰を目指し入所者に個別プログラムの機能訓練を実施 専門的機能訓練及び指導、リハビリ実施記録の作成 その他、付随する業務 ●入社後、オリエンテーションを行います（３日程度） ●長期勤務していただける方を歓迎 ●子育て中の方歓迎します ●Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン者歓迎します ★パートタイムでの勤務も可能です！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
就業場所に関する特記事項
＊感染防止のため、滅菌・消毒を徹底し、快適な施設内環境を
整えています 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙、外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
＊パソコンにてリハビリ記録を行っていただきますので
ＰＣのエクセル入力が必要となります |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金は経験等により決定します
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
【パートタイムでの勤務も可能です！】
フルタイムが難しい場合は、９時～１５時までの間で６時間程度 でリハビリ業務に取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
|
就業場所
70人
|
うち女性
52人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
【介護老人保健施設、グル－プホーム、通所リハビリテーション
有料老人ホーム】社会福祉法人が母体の介護老人保健施設が中心と なり、医療・看護・リハビリ・介護の総合的サービスを提供。 |
|||
| 会社の特長 |
職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修
制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
谷川 順一
|
|||
| 法人番号 |
3310005006818
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タニガワ
担当者
谷川
電話番号
0959-74-2131
ＦＡＸ
0959-75-0808
Ｅメール
fukujuen@sweet.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は年２回、計３．５～４ヶ月分
（入社後１年以内は勤続年数により算出） ＊通勤手当は距離に応じて支給（５ｋｍ以上） ＊健康診断（年１回）／女性の場合、乳がん検診等充実した内容 ＊仕事内容の変更範囲：なし ＊パートタイムでの勤務も可能です 例えば、９時～１５時（休憩６０分）勤務など ご相談ください！ ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としてのキャリア形成に
とても充実しています。現在５名の国家資格者が協力して取り 組んでいます。看護・介護ほかの専門職と連携・協力しながら 業務を行っています。 定時退庁で働きやすい職場で看護職・介護職との垣根がなく お互いに協力し合える環境が整っています。 更に、リハビリ機器や物理療法機器、パワリハ機器が充実して おり、セラピストとしてのあなたの知識と技術を活かしてみま せんか！楽しく、充実した環境で仕事をしてみませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により定めあり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後の復職あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。