求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42070-02223051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4207-100541-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンゴトウカイ
社会福祉法人五島会
|
|
| 所在地 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
|
|
| ホームページ | http://gotokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師または准看護師／五島福寿園
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入所者のバイタルチェックと記録
・医師の指示のもとに薬づくり ・利用者の診断書や服薬に関する書類を確認しながら状態観察 ・バイタルチェックの入力はハナスト（インカム）で言葉による 入力 □子育て中の方、歓迎します 就業時間は本人希望で決定（短時間正社員制度あり） □常時定時帰宅、有給休暇取得可能 ■仕事内容の変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
就業場所に関する特記事項
＊お互いに助け合い協力できる職員ばかりです。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙、外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 15,000円〜15,000円
資格手当 25,000円〜30,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【資格手当について】
看護師：３０，０００円／准看護師：２５，０００円 ＊看護の資格以外にケマネージャーの資格があれば別途 資格手当支給 ＊賃金は経験・能力等により決定します |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
・変形労働時間制導入済（４週間単位）
・短時間正社員の場合：１日６時間程度の勤務 （時間帯も相談可能です） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・本人の休み希望を聴取し勤務表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
【求人に関する特記事項欄】参照
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
|
就業場所
70人
|
うち女性
52人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
【介護老人保健施設、グル－プホーム、通所リハビリテーション
有料老人ホーム】社会福祉法人が母体の介護老人保健施設が中心と なり、医療・看護・リハビリ・介護の総合的サービスを提供。 |
|||
| 会社の特長 |
職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修
制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
谷川 順一
|
|||
| 法人番号 |
3310005006818
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町９０８－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
◎ハローワークの紹介状が必要です
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タニガワ
担当者
谷川
電話番号
0959-74-2131
ＦＡＸ
0959-75-0808
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は年２回計３．５～４ヵ月分
（入社後１年以内は勤続年数により算出） ＊通勤手当は距離に応じて支給（５ｋｍ以上） ＊健康診断（年１回）／女性の場合、乳がん検診あり ＊ＰＣでなく、ハナスト（インカム）により言葉で話した内容が ＡＩで記録になるシステムを採用 【宿舎について】 ・宿舎有り（１ＤＫ／台所・４畳半／バス・トイレ） ・お気軽にご相談ください ☆求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
老健施設での看護業務。他職種との垣根をなくし、お互いが助け合
うという考え方で業務を行っています。何よりお互いに協力できる 気持ち・心がある素敵な看護師ばかりで居心地の良い職場です。 一番ＰＲしたい点は、看護師業務のバイタルやカルテ記入をハナス トという話した言葉がＡＩで記録できるシステムを採用しています 。操作はとても簡単です。書くことが極端に少なくなったので効率 化が進んでいます。 お互いに助け合う心が通い合い、仕事がやりやすい環境です。 とても楽しく仕事ができます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により定めあり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後の復職あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。