| 求人番号 |
42070-02053051
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| 受付年月日 |
2025年9月10日
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| 紹介期限日 |
2025年11月30日
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| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
看護職員:特養
job tagについて
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| 仕事内容 |
【『特別養護老人ホーム 芳寿荘』における看護業務全般】
入所者の健康管理、バイタルチェック 外傷等処置、服薬管理機能訓練 食事・入浴・排泄等の介助、話相手やレクリエーション等の参加 病院への送迎及び付添い 等 ●利用者定員55名 ●送迎車:軽自動車(AT車) ●非常勤を希望される方も相談可能です ○60歳以上の方の応募も可能(条件変更あり) |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
長崎県南松浦郡新上五島町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
90日間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
184,600円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
148,600円〜190,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
職員処遇手当 30,000円〜30,000円
業務手当 5,000円〜10,000円 オンコール手当 1,000円〜22,000円 |
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
〇賃金は経験年数等に応じて決定
〇扶養手当、住宅手当、基本給は法人給与等支給規則 に準じ経験年数等相談に応じます 〇定期的に支払われる手当(b)のオンコール手当は 1日につき1000円となります |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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11,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,600円〜4,800円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*就業時間相談可能(8:30~17:00勤務など)
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
37人
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うち女性
29人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設(定員55名)、併設短期入所生活介護事業(定
員3名)、併設通所介護事業(定員25名)、居宅介護支援事業を 行っています。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて2千円~11千円の間で支給
*仕事内容の変更範囲:なし 【非常勤(パート職員)での応募も可能です】 ・8時半~17時/就業時間相談可能 ・月13日程度の勤務 ○非常勤希望の方には面接時に詳細を説明します ○扶養内で相談可能(週3日~4日程度) ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・職務により定めあり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者の再雇用制度あり
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