求人情報
| 事業所名 | 五島風力発電 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒853-0033
長崎県五島市木場町２４１－３
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| 職種 | 風力・太陽光発電設備のメンテナンス★就業時間・休日相談可
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| 仕事内容 | １風車（５０～８０ｍ）内外での作業全般
点検、維持、補修及び故障・停止の際の復旧作業 ２ロープアクセスによる風車の羽根（ブレード）の点検・補修 ３太陽光パネルの設置、点検、補修 ＊研修期間中に安全作業や発電設備の基礎知識についての教育・訓 練を行いますので、未経験者でも大歓迎です ＊同じく研修期間中にＩＲＡＴＡ（産業ロープアクセス業者協会） 認定のロープアクセス技術を学び、ゆくゆくは資格取得を目指し て頂くことになります（資格手当有り）ロープアクセス技術は、 今後特に普及・拡大が見込まれる洋上風車において、飛躍的に需 要が高まるメンテナンス手法の一つと考えられています （資格手当の詳細は『３賃金・手当』をご確認くださいませ） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42070-00909761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月2日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 五島公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 電気業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4207-614087-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | ゴトウフウリョクハツデン カブシキカイシャ
五島風力発電 株式会社
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| 所在地 | 〒853-0033
長崎県五島市木場町２４１－３
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仕事内容
| 職種 | 風力・太陽光発電設備のメンテナンス★就業時間・休日相談可
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|---|---|---|
| 仕事内容 | １風車（５０～８０ｍ）内外での作業全般
点検、維持、補修及び故障・停止の際の復旧作業 ２ロープアクセスによる風車の羽根（ブレード）の点検・補修 ３太陽光パネルの設置、点検、補修 ＊研修期間中に安全作業や発電設備の基礎知識についての教育・訓 練を行いますので、未経験者でも大歓迎です ＊同じく研修期間中にＩＲＡＴＡ（産業ロープアクセス業者協会） 認定のロープアクセス技術を学び、ゆくゆくは資格取得を目指し て頂くことになります（資格手当有り）ロープアクセス技術は、 今後特に普及・拡大が見込まれる洋上風車において、飛躍的に需 要が高まるメンテナンス手法の一つと考えられています （資格手当の詳細は『３賃金・手当』をご確認くださいませ） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒853-0033
長崎県五島市木場町２４１－３
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣ操作
業務日誌や作業報告書作成などパソコンを使用します | |
| 必要な免許・資格 | ＊できればＭＴ／社用車はＭＴ車もあります
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３～６か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 その間、昇給賞与なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【資格手当】５千円～９万円
ロープアクセスの資格手当はＩＲＡＴＡレベルに応じ るレベル１：３万円、～２：６万円、～３：９万円 【子供手当】５千円／１人あたり（中学生までが対象） 【出張手当】１万円／１泊（宿泊費を含む） | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ＊就業時間相談可
あなたのライフスタイルに合わせた１００人１００様の 就業時間制度を設けています。 自己実現のために当社で働いてみませんか？？ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＊就業規則の基本プランは土日祝が休みですが
その他、相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 家賃については一部本人負担あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「風力・太陽光を含む、再生可能エネルギー発電設備のメンテナン
ス業務」当社の親会社である有限会社イー・ウィンドは２００６年 から風力発電設備のメンテナンスに携わっています。 | |||
| 会社の特長 | 成長産業として特に見込まれる洋上風力発電設備の羽根（ブレード
）の点検・補修に特化したプロフェッショナル集団を目指していま す。我々とともに最先端の事業を進めていきましょう。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 木戸 康洋
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| 法人番号 | 1310001011055
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 書類選考後、本人に連絡します
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| 選考場所 | 〒853-0033
長崎県五島市木場町２４１－３
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 ８５３－０２０１五島市富江町富江１４５－１
富江オフィス |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ◎ハローワークの紹介状が必要です
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役 【ハローワーク以外の職業紹介事業所
からの営業はお断り】 担当者（カタカナ） キド
担当者 木戸
電話番号 080-5609-0296
ＦＡＸ 0959-74-5188
Ｅメール kusutomi@e-wind.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて支給（２ｋｍ以上）
＊昇給・賞与は業績による ＊仕事の状況により時間外や休日出勤あり （手当支給・休日振替にて対応） ＊仕事内容の変更範囲：なし ●事前に応募書類を事業所に提出してください 書類選考後、本人に連絡します ★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社の親会社である有限会社イー・ウィンドは、成長著しい
再生可能エネルギー分野のメンテナンスにおいて、その先駆 けとして全国の発電事業に携わってきました。 当社はその中でも特に拡大市場である洋上風力発電事業をター ゲットとし、専門的技術の必要となるロープワークアクセスに 特化した、プロフェッショナルな技術員の獲得・育成を目指し ています。 その分社内教育制度・研修制度が充実しておりますので未経験 の方も大歓迎です。 また、所在地である五島列島の魅力を活かし、大自然の中で子 育てするもよし、スローライフを満喫するもよし、自己実現の ために１００人１００様の、あなただけの就業規則を作ること ができます。 まずはお気軽にご相談ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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