| 求人番号 |
42070-00418961
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月3日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
造作材・合板・建築用組立材料製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
4207-000590-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キタジマサンギョウ カブシキガイシャ
北島産業 株式会社
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| 所在地 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町317番地1
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| ホームページ | https://kitajima-corporation.com/ | |
| 職種 |
建築事務 ★キャリアアップフォロー ★見学可能
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
人々の暮らしを支える建物を「つくる」仕事です。
一般事務から始め、将来的には図面作成など建築事務のスキルまで 身に着けていただきたいと考えています。 先輩社員と一緒に簡単な仕事から始めるので、初心者でも問題なく 歓迎します ■主な仕事内容(変更の範囲:なし) ・お客様・取引先様対応(電話・対面) ・見積、契約、請求、集金関連の作業や各種書類作成(PC使用) ・現場調査や現場支援、図面作成等 ・自社太陽光発電所・自社賃貸物件管理(現場確認、除草、清掃) ・外出用務等その他付随する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町317番地1
および、各種現場 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続による、キャリア形成を目指すため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
PC基本操作(ワード、エクセル、メール等)
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| 必要な免許・資格 |
AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,000円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
スマホ手当 3,000円〜3,000円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
【通勤手当】距離に応じて、上限1万円まで
【役職手当】部長・課長 【資格手当】1級建築士1万円、2級建築士5千円等を 毎月支給 *資格取得について 求人に関する特記事項欄をご覧ください |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*就業時間の交代制(シフト制)は週ごとの交代になります
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設計・仕様・加工・取付の変更、修理・トラブルへの対応時/1か
月60時間、年400時間まで延長可能。延長回数は5回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始12/31~1/3*GW5/3~5*盆休み8/13
~16*有給休暇は入社後すぐに付与:日数は採用月により異なる |
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
12人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
1,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・建築工事業(金属や木製のドアや窓等、建物一式)
・太陽光発電事業 ・不動産賃貸業 |
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| 会社の特長 |
創業以来3世代70年を超えて、五島の皆さんの「暮らし」を守っ
てきました。現在は40代の役員達のもと運営しています。働きや すい職場作りのため、事務所改修等にも取組んでいます |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
太田 善也
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| 法人番号 |
7310001010976
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒853-0031
長崎県五島市吉久木町317番地1
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
*ハローワークの紹介状が必要です |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理統括部 【ハローワーク以外の職業紹介事業所
からの営業はお断り】 担当者(カタカナ)
オオタ ミキ
担当者
太田 美喜
電話番号
0959-72-3470
FAX
0959-72-4638
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| 求人に関する特記事項 |
★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
自主応募された際は、お手数ですが書類提出後、お電話下さい。 ・お客様、仕事仲間、取引先様と会話しながら進める仕事です。 人と接することが好きで、積極的にコミュニケーションを 取りながら一緒に楽しく働いてくれる仲間をお待ちしています! ・仕事は先輩社員と共に、簡単な作業から始め、少しずつ覚えてい ただきます。一人で仕事ができるようになるまで、サポートしま すので初心者でも問題なく、歓迎します! ・将来的には建築のスキルを身に着けていただき、現場の調整や 図面の作成もできるようになって欲しいと考えています。 そのために必要な資格取得に関しては、テキストや講習受講料、 受験料、受験のための交通費及び宿泊料は会社が負担します (同一資格2回まで) ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 事業所からのメッセージ |
・お客様、仕事仲間、取引先様と会話しながら進める仕事です。
人と接することが好きで、積極的にコミュニケーションを 取りながら一緒に楽しく働いてくれる仲間をお待ちしています! ・仕事は先輩社員と共に、簡単な作業から始め、少しずつ覚えてい ただきます。一人で仕事ができるようになるまで、サポートしま すので初心者でも問題なく、歓迎します! ・具体的には、お客様からのご依頼後、現場を担当する社員と相談 しながら、現場調査やヒアリングを行い、見積りを作成します。 その後、現場作業する社員をフォローしつつ、作業完了後に 請求や集金関連の作業をしていきただきます ・将来的には建築のスキルを身に着けていただき、大きな現場の 調整や図面の作成もできるようになって欲しいと考えています。 そのために必要な資格取得に関しては、テキストや講習受講料、 受験料、受験のための交通費及び宿泊料は会社が負担します (同一資格2回まで) |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・役職手当(部長・課長)、スマホ手当、通勤手当(距離に応じる
)があります ・資格によっては、資格保持者に資格手当を毎月支給します ・土日休みの週休2日制で、会社休として年末年始、GW、お盆を 設定しており、年間115日休暇があります ・有給休暇は入社後すぐに(試用期間中から)付与します。最初の 付与日数は採用月により異なり、その後毎年1月1日に一斉付与と なります ・必要な資格取得に関し、受験料、テキストや講習受講料、交通費 及び宿泊料は会社が負担します(同一資格2回まで) ・また、30万以上の高額な学習費用に関しても「金銭消費貸借契 約書」を締結し、会社から貸し付ける制度があります。資格取得後 5年間継続して勤務した場合は貸し付けた費用を全額免除とします ・必要な資格に関し、入社後に合格した方には報奨金をお渡ししま す |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
仕事は、OJT研修の形で覚えていただきます。先輩
社員と共に、簡単な作業から始め、少しずつ覚えます 。一人で仕事ができるようになるまで、サポートしま すので未経験でも安心してください |
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| 両立支援の内容 |
・子の看護休暇・介護休暇は有給扱いとします(日数等条件あり)
・育児・介護に関しては、所定外労働の制限、時間外労働の制限、 深夜残業の制限、時短勤務等相談にのります ・結婚・出産・育児・介護により退職をせざるを得なかった方につ いては、申出があった場合に優先的に雇用を検討します |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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