求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 さゆり会
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| 就業場所 | 〒853-0211
長崎県五島市富江町黒瀬５８５番地
特別養護老人ホーム 只狩荘 | |
| 職種 | 介護員（準社員）／特別養護老人ホーム只狩荘
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| 仕事内容 | ・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄 等）
・記録等をタブレットにて管理 ・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車） ・その他、付随する業務 ●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット （１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し 入居者、職員が変わることはありません ●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新） 入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42070-00411361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月3日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 五島公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |    | |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4207-100831-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン サユリカイ
社会福祉法人 さゆり会
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| 所在地 | 〒853-0021
長崎県五島市下崎山町６９９番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護員（準社員）／特別養護老人ホーム只狩荘
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄 等）
・記録等をタブレットにて管理 ・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車） ・その他、付随する業務 ●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット （１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し 入居者、職員が変わることはありません ●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新） 入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ８名登用
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒853-0211
長崎県五島市富江町黒瀬５８５番地
特別養護老人ホーム 只狩荘 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護経験者であれば尚可
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| 必要なＰＣスキル | ＰＣ基本操作（タブレットを使用／簡易的な作業です）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
●介護福祉士資格所持者または介護経験者 優遇
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 179,100円〜200,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 159,100円〜180,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善特別手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【扶養手当】配偶者６，５００円
子（２人まで）各６，０００円 【住宅手当】２０，０００円まで 【夜勤手当】５，５００円／１回 【業務手当】１５，０００円（資格所有者のみ） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 13,700円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円〜2,600円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 6時30分〜15時30分
就業時間２ 9時00分〜18時30分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（１）～（３）の他にも有り（面接時に詳細を説明）
＊夜勤２０：４５～８：００（休憩時間１９５分）／月３～４回 ＊就業時間（２）休憩９０分 ＊勤務時間等相談可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 109日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊勤務表による
＊他、バースディ休日（年間２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| ・詳細は面接時にお尋ねください
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 297人
| 就業場所 57人
| うち女性 36人
| うちパート 11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 【児童福祉事業】【高齢者福祉事業】【障害者福祉事業】
地域のニーズをしっかりとくみ取りながら、地域福祉のネット ワーク構築に積極的に貢献することを目標としています。 | |||
| 会社の特長 | ＊若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良と認めら
れる中小企業として《ユースエール認定企業》に認定されました。 ＊子育てサポート企業認定《くるみん》も取得しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 林田 輝久
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| 法人番号 | 7310005006822
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒853-0211
長崎県五島市富江町黒瀬５８５番地
特別養護老人ホーム 只狩荘 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ◎ハローワークの紹介状が必要です
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| 担当者 | 課係名、役職名 只狩荘 事務
担当者（カタカナ） ヤマシタ
担当者 山下
電話番号 0959-86-2426
ＦＡＸ 0959-86-2325
Ｅメール tudakarisou@juno.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は人事考課により決定
＊仕事内容の変更範囲：なし ＊採用～６ヶ月経過までにおいて、有給休暇の先取りができます （２ヶ月に１日の割合で可） ※詳細は面接にて ★厚生労働大臣から「ユースエール（積極的な若者の採用・育成） 」及び「くるみん（仕事と子育ての両立支援）」の認定を受けて います。子育て中の方やひとり親の方も安心してご応募下さい。 ★高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職 としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います。 ☆求人・事業所ＰＲシートもご覧ください。 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ○当法人では、児童・障がい者・高齢者等の全世代に対応した
施設・事業所を展開しており、地域の方々に支えられながら 一昨年５０周年という大きな節目を迎えました。 私共は、日頃より「利用者と共に生きる」「地域社会共に 生きる」「職員と共に生きる」をモットーに、利用者並びに 地域の皆様から優先的に選択していただける事業所づくりを 目指しています。 ○平成２７年と平成３０年（２回目）に長崎労働局より、「子 育てサポート優良企業」として認定【くるみん認定】を受け ており、仕事と子育ての両立を目指す職員を応援しています。 また、令和２年３月には、「若者の採用・育成、雇用環境が 優良」であることが認められ、【ユースエール認定】も受け ました。このように、国から認められた優良企業です。 ○令和２年１０月より長崎市内において、高齢者施設の運営を 開始したことで、さゆり会職員として長崎市内での勤務も可 能となり、五島市内と長崎市内のどちらでも働けるようにな りました。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職者の再雇用制度あり
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| 福利厚生の内容 | ○正規職員転換制度や職員資格取得資金等貸付制度、職員提案制度
などの規定を整備して、職員の人材育成・処遇改善に積極的に取 り組んでいます ●資格取得支援制度（規定の勤続にて免除）などキャリア形成に 特に力を入れています ●奨学金制度・奨学金返還アシスト制度有り ※制度の利用については雇用形態等により違いがありますので 詳細は法人本部事務所へお問合せください | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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