求人情報
| 事業所名 | 株式会社 本多住宅産業
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒859-2204
長崎県南島原市有家町蒲河４２７－１
| |
| 職種 | 配管工
| |
| 仕事内容 | ※新築戸建ての住宅やリフォーム物件の水回りの工事、修理など設
備工事全般 ※現場は南島原市内が主となります。 ※先輩について補助をするところからスタートします。ベテラン社 員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。徐々に慣れ てもらえば大丈夫です。 ※決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付きます。専 門知識を活かしながら成果もしっかりと評価、変化よりも安定し た仕事に取り組みたい方に向いています。 ※変更範囲：変更なし ※在職中の方は入社日の相談可能 お気軽にご相談ください。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42050-02338261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4205-001256-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ホンダジュウタクサンギョウ
株式会社 本多住宅産業
| |
| 所在地 | 〒859-2204
長崎県南島原市有家町蒲河４２７－１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 配管工
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ※新築戸建ての住宅やリフォーム物件の水回りの工事、修理など設
備工事全般 ※現場は南島原市内が主となります。 ※先輩について補助をするところからスタートします。ベテラン社 員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。徐々に慣れ てもらえば大丈夫です。 ※決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付きます。専 門知識を活かしながら成果もしっかりと評価、変化よりも安定し た仕事に取り組みたい方に向いています。 ※変更範囲：変更なし ※在職中の方は入社日の相談可能 お気軽にご相談ください。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒859-2204
長崎県南島原市有家町蒲河４２７－１
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜65歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６６歳を上限とするため
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
＊経験者優遇します。
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給１，０３１円
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜260,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 23.1日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末）
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 0.60ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 8時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 90分
|
| 年間休日数 | 88日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 年間カレンダーにより（日曜日は基本休み）盆（８／１４～１６）
年末年始（１２／３１～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
|
| 再雇用制度 | あり
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 11人
| 就業場所 11人
| うち女性 4人
| うちパート 3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
| |||
| 資本金 | 700万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | ○地域密着で５２年の実績があります。
事業内容としては、建材・金物販売、太陽光発電、水回りリフォー ム、アルミサッシ、介護用品、釣り具販売を行っています。 | |||
| 会社の特長 | 仕事に関することはもちろん、いろんな意見や気づき等何でも話せ
る雰囲気があります。ベテラン社員が新人社員をフォローしてくれ ます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 本多 進
| |||
| 法人番号 | 7310002018399
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒859-2204
長崎県南島原市有家町蒲河４２７－１
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 〒859-2204
長崎県南島原市有家町蒲河４２７－１
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） ホンダ トオル
担当者 本多 徹
電話番号 090-4998-4711
ＦＡＸ 0957-82-5809
Ｅメール vivid@triton.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊１時間単位で有給休暇が取得できます。
＊年末年始休暇は５日以上、夏季休暇４日以上あります。 ＊携帯電話貸与、制服貸与あり ＊定期健康診断年１回実施します。 ＊社員割引あり ＊結婚祝い金、出産祝い金あり ＊通勤手当は規定あり ＊駐車場無料 ＊家賃補助あり ＊副業禁止 ※何かご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 初心者でも歓迎します。徐々に慣れて覚えていけば大丈夫です。
お客様の「困った」を「助かった」に変えていくやりがいのある仕 事です。水回りの仕事は多岐にわたり覚えることも多いですが、ス テップアップしていく事で、出来ることが増えていく楽しさがあり ます。 | ||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ ＹＫＫＡＰ株式会社
主要取引先２ 株式会社長府製作所
主要取引先３ ＳＫジャパンセールス株式会社
| ||
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ＶＩＶＩＤホールディングス
関連会社２ 株式会社アルタテ
関連会社３ 株式会社三貴
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号