求人情報
| 事業所名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院
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| 就業場所 | 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町１３３番地２２
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| 職種 | 看護師（常勤）※夜勤有（２・３交替制）随時採用
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| 仕事内容 | 〇患者さんの看護、診療の介助、手術の準備及び介助
〇その他看護職に関する業務 ＊医師診療の補助及び記録 ＊入院患者さんの看護及び状態観察 ＊与薬 ＊入院患者さんの生活援助・指導 ＊外来業務等 （変更範囲：変更範囲なし・副業禁止） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42040-00809861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 大村公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4204-613502-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | コウエキシャダンホウジン チイキイリョウシンコウキョウ
カイ シリツオオムラシミンビョウイン 公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院
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| 所在地 | 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町１３３番地２２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師（常勤）※夜勤有（２・３交替制）随時採用
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇患者さんの看護、診療の介助、手術の準備及び介助
〇その他看護職に関する業務 ＊医師診療の補助及び記録 ＊入院患者さんの看護及び状態観察 ＊与薬 ＊入院患者さんの生活援助・指導 ＊外来業務等 （変更範囲：変更範囲なし・副業禁止） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒856-8561
長崎県大村市古賀島町１３３番地２２
最寄り駅 大村駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 ※敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜61歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ＊定年が６２歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 原則３ヶ月（最長６カ月）
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 一部使用できない特別休暇があります。
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 211,000円〜336,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円〜336,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当
・住居手当 ・超過勤務手当 ・夜勤看護等手当 ・準夜：５０００円／回 ・深夜：７０００円／回 ・２交替夜勤：１２０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 55,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜8,400円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時15分
就業時間２ 16時30分〜1時15分
就業時間３ 0時30分〜9時15分
就業時間に関する特記事項 （４）８：３０～１７：１５
（５）１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※詳細は求人に関する特記事項に記載 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急手術対応、救患の集中・増大・対応、災害対応等の際に１ヶ月
９０時間まで延長。延長回数は６回迄。１年を通して７２０時間。 |
| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務割表に基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ２歳児まで※利用希望者は事前にご相談下さい
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 9,670人
| 就業場所 420人
| うち女性 296人
| うちパート 83人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 総合病院運営
Ｄ | |||
| 会社の特長 | 大村市唯一の二次医療機関として地域の医療機関や福祉・介護施設
、行政等と連携を密にし、地域の保健・医療・福祉の向上に貢献し ています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 管理者
代表者名 松尾 俊和
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| 法人番号 | 2010005014562
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町１３３番地２２
最寄り駅 大村駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格免許証（写）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町１３３番地２２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務部 総務課
担当者（カタカナ） マツナガ
担当者 松永
電話番号 0957-52-2161
内線 1297
ＦＡＸ 0957-52-2199
Ｅメール omh-jinji@jadecom.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊随時採用
＊採用試験は応募者と日程調整し実施いたします。 ＊就業時間について ・（１）～（３）は３交替制、（４）～（５）は２交替制。 ・配属部署により勤務形態が異なります。 ・その他早出勤務や遅出勤務があります。 ＊勤務経験による加算あり。 ＊マイカー通勤の場合：要駐車協力費６００円／月 ＊賞与は人事考課制度にて変動有 ※連絡は電話またはメールにて行いますので、応募書類送付後担当 者メールアドレスまで希望職種・氏名をメール送信してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・院内保育園完備（２歳児まで）
・院内レクレーション ・日本病院会倶楽部（ベーシックコース）加入 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・採用時オリエンテーション（２日程度）
・院内研修（１回／月） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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