求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42030-09636351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
諫早公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4203-001365-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウセイカイ イサハヤリョウイ
クセンター 社会福祉法人 幸生会 諫早療育センター
|
|
| 所在地 |
〒854-0121
長崎県諫早市有喜町５３７番地２
|
|
| ホームページ | http://www.koseikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務
（病床数 １８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績１名あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度による
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒854-0121
長崎県諫早市有喜町５３７番地２
最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
16分
就業場所に関する特記事項
うき福祉村前バス停から徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,294円〜1,531円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,337円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 118円〜118円
処遇改善手当 29円〜29円 ベースアップ手当 47円〜47円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.96ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間の相談に応じます。
＊休憩時間は法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【年次有給休暇】入職時３日、分割付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
434人
|
就業場所
241人
|
うち女性
174人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
4億8,300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
福祉・医療事業。「施設は人であり、人は心であり、人の心と人の
和が大切である」が経営信条。心身に重い障害のある方の入所・通 所施設。医療・生活支援など総合的な医療・福祉サービスを行う。 |
|||
| 会社の特長 |
重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児
・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
國場 英雄
|
|||
| 法人番号 |
7310005004405
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊選考に関する特記事項をご覧ください。
|
| 選考場所 |
〒854-0121
長崎県諫早市有喜町５３７番地２
最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
16分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒854-0121
長崎県諫早市有喜町５３７番地２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です
|
| 担当者 |
課係名、役職名
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
営業はお断りします※ 担当者
総務課 永瀬（ナガセ）
電話番号
0957-28-3131
ＦＡＸ
0957-28-2037
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇託児施設について ※詳細は面接時にご相談ください
・法人運営の託児施設：施設内（日祝日開所） ・企業型保育園：うき福祉村内（月～土曜日開所） ○資格手当・処遇改善手当等は、勤務時間に応じた金額となります ○加入保険及び年次休暇は、勤務時間・日数によって異なります。 〇時間休も取得可能です。 ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ○通勤手当は距離に応じて支給 ○無料駐車場あり 〇勤務シフトにより、通勤手段が確保できる方 ○利用者の状況に応じて、勤務時間が変動する場合があります。 〇原則副業禁止（相談可） ○社会保険特定適用事業所 ◎事業所ＰＲシートもご覧ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「施設は人であり、人は心であり、人の心と人の和が大切である」
を経営信条としており、心身に重い障害のある方の入所・通所する 施設で、医療・看護・生活支援など総合的に利用者の医療・福祉サ ービスを行っています。 利用者一人ひとりの健康状態を把握し、疾病の早期発見・予防に努 め、利用者が安全で安心できる医療・看護・介護サービスを提供し 、一人ひとりが生き生きと生活できるように、多職種が連携してサ ポートをしています。 ・平成２８年１０月に新棟が完成いたしましたので、働きやすい職 場環境です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊福利厚生事業（ソウェルクラブ）加入
社会福祉法人福利厚生センターが運営する福利厚生に加入しており 、慶事のお祝いや宿泊施設の割引、会員交流事業など様々なサービ スが揃っています。 ＊制服貸与 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修（各種オリエンテーション）教育担当者が
サポートします ・センター内研修は全て勤務時間内に実施 |
||
| 両立支援の内容 |
＊結婚・出産後も安心して働き続けられるようサポートします
・法定の産前休暇、産後休暇に加え、３歳まで育児期間中の短時間 勤務制度や当番勤務の免除があります ・育児期間中の夜勤免除（希望者に対し、小学校入学前まで） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。