| 事業所名 | 株式会社 わんぽ
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| 就業場所 | 〒859-0113
長崎県諫早市高来町下与510
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| 職種 | サービス管理責任者
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| 仕事内容 | ☆令和9年2月開業予定☆
☆就労継続支援事業(B型)事業所オープニングスタッフ募集☆ ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・各事業所との連携 ・ご家族からの相談に対する相談支援 ・その他加算関係管理&上限管理など ・受給者証の管理 ・利用者の送迎や同行支援(軽自動車、普通車ワゴンAT限定可) ・職員への助言、支援方針の共有、ケース会議の実施 *「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 42030-05276661
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| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4203-616420-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ワンポ
株式会社 わんぽ
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| 所在地 | 〒859-0113
長崎県諫早市高来町下与510
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| 職種 | サービス管理責任者
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ☆令和9年2月開業予定☆
☆就労継続支援事業(B型)事業所オープニングスタッフ募集☆ ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・各事業所との連携 ・ご家族からの相談に対する相談支援 ・その他加算関係管理&上限管理など ・受給者証の管理 ・利用者の送迎や同行支援(軽自動車、普通車ワゴンAT限定可) ・職員への助言、支援方針の共有、ケース会議の実施 *「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒859-0113
長崎県諫早市高来町下与510
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 諫早市内
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
サービス管理責任者経験
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| 必要なPCスキル | エクセル、ワード入力程度
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| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 261,544円〜500,306円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 151,557円〜151,557円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 50,000円〜234,000円
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| 固定残業代(c) | あり
59,987円〜114,749円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 翌月末日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 毎週
その他 日曜日を法定休日とし、計週2日休めるようにシフトを組みます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 2人
| 就業場所 2人
| うち女性 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和8年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 就労継続支援事業(B型)
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| 会社の特長 | 令和8年設立の就労継続支援事業(B型)を営む会社です。
設立間もないので就労継続支援事業(B型)事業所のオープニング スタッフを募集します。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 西村 薫
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| 法人番号 | 9310001020040
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 新規事業所設立
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒859-0303
長崎県諫早市高天町2021‐2
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 株式会社わんぽ本部
電話番号 080-9006-6578
Eメール one.po.gogo@gmail.com
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| 求人に関する特記事項 | 【オンライン自主応募可】
*副業可(業務に支障のない範囲) *今後2年以内に別事業所を立ち上げる予定 その場合は、転勤の可能性があります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要) 令和9年2月開所予定の就労継続支援事業(B型)事業所のオープ ニングスタッフを募集します! 【私たちのミッションは】 福祉事業を通して、社会との共生・自然との共生を考える人の架け 橋となる。 その踏み出す一歩を支え、多くの人を笑顔にする。 【私たちのビジョンは】 違いを力に、共に生きる環境を作る一歩を絶やさない。 変化を恐れず先ず行動し、楽しみながら前進を続ける組織である。 |
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| 事業所からのメッセージ | 令和9年2月開所予定の就労継続支援事業(B型)事業所のオープ
ニングスタッフを募集します! 【私たちのミッションは】 福祉事業を通して、社会との共生・自然との共生を考える人の架け 橋となる。 その踏み出す一歩を支え、多くの人を笑顔にする。 【私たちのビジョンは】 違いを力に、共に生きる環境を作る一歩を絶やさない。 変化を恐れず先ず行動し、楽しみながら前進を続ける組織である。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 無料駐車場有り
入社時に有給付与 | ||