| 求人番号 |
42020-13658951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
4202-613852-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンニッショウカイ
社会福祉法人 日昇会
|
|
| 所在地 |
〒857-0131
長崎県佐世保市大野町231-1
|
|
| ホームページ | http://s-popp.jp | |
| 職種 |
保育士(ファミリーぽっぽこども園/フルタイム)
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇0~5歳児(定員20名)の保育業務を行います。
複数担任ですので、協力し合って業務を行えます。 ・園児・保護者の登降園時の対応 ・健康チェック、日誌や連絡帳の記入(アプリ) ・活動時の園児の見守り・サポート・指導 ・食事・排泄・着替えのサポート、おむつ交換 ・園内外の清掃、 ・保育計画の作成(年・月・週案) ※児童クラブのお手伝いをしてもらう場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:変更なし 「自主応募の場合は紹介状は不要です」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒857-0131
長崎県佐世保市大野町225-3
「ファミリーぽっぽこども園」(旧:大野ベビーセンター) 最寄り駅
松浦鉄道 左石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
池野バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人が定める場所
(佐世保市大野町) |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
短大以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
過去に保育士、幼稚園教諭として勤務
|
|
| 必要なPCスキル |
お帳面、書類作成などのPC操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
養護教諭…必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、時給制になります。時給は1040円~1300円
の範囲で、経験により決定します。 |
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,100円〜274,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
201,300円〜217,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
特殊業務手当 7,800円〜7,800円
処遇改善2手当 5,000円〜40,000円 処遇改善3手当 9,000円〜9,000円 |
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
*研修手当:一律20000円支給
*処遇改善2について ・キャリアアップ資格1つ保持場合: 5000円~20000円以内の範囲で支給 ・キャリアアップ資格2つ以上保持の場合: 5000円~40000円の範囲で支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
12,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり15,000円〜20,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*週休2日制(実働8時間/休憩1時間)
*勤務時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*週休2日制(土曜日出勤の場合は、平日休み)
*正月休み(6日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
60人
|
就業場所
12人
|
うち女性
11人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
長崎県から認可された認定こども園(定員105名)と認可保育園
(定員20名)です。 0歳~就学前までの乳幼児をお預かりして います。 放課後学童教室も運営しています。 『MP』 |
|||
| 会社の特長 |
幼児とのふれあいを大切にする職場です。
|
|||
| 役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
立石 武久
|
|||
| 法人番号 |
2310005004054
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒857-0131
長崎県佐世保市大野町231-1
「ぽっぽこども園」 最寄り駅
松浦鉄道 左石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
副園長
担当者(カタカナ)
タテイシ トキヤス
担当者
立石 時康
電話番号
0956-49-4380
FAX
0956-49-3220
Eメール
poppo@voice.ocn.ne.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
*新規施設開設による募集です。法人内の園(ぽっぽこども園)で
研修後、新規施設にて就労します。 *駐車場:1,100円/月 *お子様がいらっしゃる方は一緒に入園できます。 家庭の事情は考慮します。 *アクティブシニア求人 定年年齢以上の方の応募相談可(採用条件は異なります)。 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
「当園の魅力」
・家庭的で温かい雰囲気の中、一人一人に寄り添った保育を実践し ています。少人数制のため、子供たちとの深い信頼関係を築くこ とができます。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、互いに助け合いながら働け る環境が整っています。 「働きやすさのポイント」 ・育児と両立しやすい環境を整えています♪第2新卒、ブランクの ある方も大歓迎!充実したサポートをお約束します! ・ノーコンタクトタイムを採用し、休憩以外にも必要なお帳面作成 やPC作業、製作物などの時間は別に確保♪ 「完全週休二日制と年間120日以上の充実した休み」 ・仕事とプライベートの両立をしやすくし、心身の健康をサポート します。 ・年間120日以上の休みを確保しているため、家族や友人との時 間を大切にし、リフレッシュする機会を増やせます。 ・プライベートの充実を図ることで、働きやすい環境が整っていま す。趣味や自己啓発の時間を確保し、仕事により一層の意欲とエ ネルギーを持って取り組むことができます! |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||