求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ＳＰＡＲＫＪＯＹ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８
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| 職種 | 職業指導員（有田町）
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| 仕事内容 | 障がい者の就労をサポートする支援施設にて、利用者さまの就労に
向けてのサポートをしていただきます。 障がいのある方の一般就労を目的とした施設で、現在約３０名の方 が利用されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・就労支援業務全般、会議・研修への出席・書類作成など ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ※送迎業務有り（社用車：普通、軽乗用車 ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42020-09024261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月20日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4202-616096-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ スパークジョイ
株式会社 ＳＰＡＲＫＪＯＹ
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| 所在地 | 〒857-0016
長崎県佐世保市俵町２５－３
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 職業指導員（有田町）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者の就労をサポートする支援施設にて、利用者さまの就労に
向けてのサポートをしていただきます。 障がいのある方の一般就労を目的とした施設で、現在約３０名の方 が利用されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・就労支援業務全般、会議・研修への出席・書類作成など ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ※送迎業務有り（社用車：普通、軽乗用車 ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８
最寄り駅 有田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 佐世保市、武雄市
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年制のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
障がい者福祉施設での勤務経験１年以上
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| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル等の基礎的なスキル
毎日の記録作業もパソコンでの入力になります。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 204,200円〜217,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,200円〜197,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当 15,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賃金は時給×８時間（１日の実働時間）×２１．５日（
月平均労働日数）で計算して表示（目安） | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 時給
1,100円〜1,150円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜78円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時50分〜16時50分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 日曜日は基本的に休み、土曜日は施設の開所日であれば勤務の場合
あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 29人
| 就業場所 7人
| うち女性 5人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
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| 資本金 | 250万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある
方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のため に必要な訓練などを行うサーピスです。就労継続支援Ｂ型事業所。 | |||
| 会社の特長 | 障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問
題解決に向けてのサポートをします。 『ＭＰ』 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 辻 栄太
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町１０７８
最寄り駅 有田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒857-0016
長崎県佐世保市俵町２５－３
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務
担当者（カタカナ） カワグチ ケンイチロウ
担当者 河口 憲一郎
電話番号 0955-38-2344
ＦＡＸ 0955-38-2344
Ｅメール sparkjoy.k.kawaguchi@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【当事業所について】
障がい者の就労をサポートする支援施設にて、 利用者さまの就労に向けてのサポートをします。 ★就労継続支援Ｂ型・就労移行支援の多機能型事業所★ 障がいのある方の一般就労を目的とした施設で、 現在約３０名の方が利用登録されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■就労支援業務全般 主な作業： ・・送迎業務 ・・作業訓練（アクセサリーパーツ製作・パソコン指導など） ・・請負業務（菓子製造、清掃など） ＊駐車場：無料 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | このたび、私たちは新たな仲間を募集することとなりました。障が
い福祉就労支援スタッフとして、私たちの使命に共感し、熱意を持 ってご活躍いただける方をお待ちしております。 私たちの事業所では、障がいを持つ方々が自己実現を果たし、社会 参加を促進するための就労支援を行っています。日々、さまざまな 課題に立ち向かいながら、障がいを抱える方々が自信を持って働け る環境を提供しております。 | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社モンナンジュ
関連会社２ 特定非営利法人だるま会
関連会社３ 株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＨＯＵＳＩＮＧ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により設定
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・商工会議所主催セミナー
・自社主催法人研修 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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