求人情報
| 事業所名 | 株式会社 長崎地研
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| 就業場所 | 〒857-0115
長崎県佐世保市柚木元町２１９２
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| 職種 | 地質、測量、設計等の技術職
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| 仕事内容 | ◎地質調査の管理・とりまとめ
＊地質調査業務のとりまとめ （発注者対応・現場管理業務・報告書作成等） ※上記に伴う運転業務（普通乗用車ＡＴ・軽トラックＭＴ）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状不要とします。 ※変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42020-02972161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4202-005011-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ナガサキチケン
株式会社 長崎地研
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| 所在地 | 〒857-0115
長崎県佐世保市柚木元町２１９２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 地質、測量、設計等の技術職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎地質調査の管理・とりまとめ
＊地質調査業務のとりまとめ （発注者対応・現場管理業務・報告書作成等） ※上記に伴う運転業務（普通乗用車ＡＴ・軽トラックＭＴ）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状不要とします。 ※変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒857-0115
長崎県佐世保市柚木元町２１９２
就業場所に関する特記事項 柚木元町バス停から徒歩２分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 健康手当：非喫煙者に３，０００円／月
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳が定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
地質調査業、測量・設計業、建設コンサルタント業、ボーリング業
界の経験（年数不問）、または大学（理系）卒業 | |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、（ＣＡＤ）の基本操作ができる方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 測量士
あれば尚可
地質調査技士（区分なし又は旧「土質」）
あれば尚可
技術士（応用理学部門）
あれば尚可
ＲＣＣＭ、技術士補…あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊残業・休日勤務手当
＊家族手当 配偶者５千円、子供１人１万円 ＊健康手当 非喫煙者のみ３千円 ※基本給は、資格を考慮して決定します。 （求人に関する特記事項欄参照） | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の受注、工期の変更等で業務が集中し工期切迫の時、年６回を
限度として、１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 28人
| 就業場所 28人
| うち女性 3人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和54年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ボーリングを主体とする地質調査、井戸・温泉の開発、地すべり対
策や法面保護工事等の斜面防災工事、建設コンサルタント業務 を行う会社です。 | |||
| 会社の特長 | 弊社は「安全化」「ＩＴ化」「効率化」「コンプライアンス遵守」
に取り組み、完全週休二日を導入するなど、働きやすい環境を実現 しました。自発的に考え、工夫し、意見できる社員が多い社風です | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 村山 泰治
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| 法人番号 | 1310001005791
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒857-0115
長崎県佐世保市柚木元町２１９２
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 事前送付
郵送の送付場所 〒857-0115
長崎県佐世保市柚木元町２１９２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 適性テスト（クレペリン検査等）１００問・３０分程度
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者（カタカナ） イシイ
担当者 石井
電話番号 0956-46-1005
ＦＡＸ 0956-46-1669
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場：無料
◎資格保有者賃金面にて優遇します （２級・１級土木施工管理技士、測量士、測量士補、２級・１級 さく井技能士、地質調査技士、地すべり防止工事士、ＲＣＣＭ、 技術士・技術士補） ◎ＵＩＪターン希望者は条件面（採用時期・面接方法等）にて打 合せ可能です。 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅 のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場 合は選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 諫早営業所
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ 県北振興局
主要取引先２ 県央振興局
主要取引先３ 佐世保市
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時に希望登録した者を対象に、求人発生時に優先的に選考。雇
用条件は再雇用時に決定 | ||
| 福利厚生の内容 | 従業員の皆様に安心して働いて頂けるよう各種福利厚生を準備し、
今後も拡充していく予定です。下記に内容を抜粋します。 ■社内融資制度 ■制服貸与 ■資格取得・更新補助、または資格手当 ■社内研修制度 ■インフルエンザワクチン補助 ■ウェルズ佐世保加入 ■住宅手当制度 ■チケットレストラン | ||
| 両立支援の内容 | 令和２年３月に『佐世保市女性活躍応援宣言事業所認定』を取得し
ました。 有給休暇の取得や、家族・子供の行事等に参加しやすい体制づくり を行っています。また上記内容は女性社員だけではなく、男性社員 に対しても適応しプライベートと職場の両立をしやすい職場づくり を目指しています。 現在子育て中の社員も多く、有給休暇や時間給を取得する事で男女 関係なく家庭を大事にする社員が多くなっています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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