求人情報
| 事業所名 | 特定医療法人 雄博会 千住病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
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| 職種 | 臨床工学技士（専門学校卒）
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| 仕事内容 | ＊人工透析装置の準備、操作、管理、血液の浄化に使用した
透析液を清浄化する「水処理システム」の管理や、それぞ れの機器のメンテナンスを行います。 ＊医療機器の操作や保守・点検・修理などを行い、安全に医 療機器を使えるようにします。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42020-01762161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4202-001485-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | トクテイ イリョウホウジン ユウハクカイ センジュウビ
ョウイン 特定医療法人 雄博会 千住病院
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| 所在地 | 〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 臨床工学技士（専門学校卒）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊人工透析装置の準備、操作、管理、血液の浄化に使用した
透析液を清浄化する「水処理システム」の管理や、それぞ れの機器のメンテナンスを行います。 ＊医療機器の操作や保守・点検・修理などを行い、安全に医 療機器を使えるようにします。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
就業場所に関する特記事項 島瀬バス停から徒歩５分
松浦町公園バス停から徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 臨床工学技士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜258,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・精勤手当：２，０００円
・待機手当：５００円／回 ・家族手当：５，０００円／人 ・正月手当：２，０００円／日 ・住宅手当：上限１６，０００円 ・駐車料金補助手当：５，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項 ＊変形労働時間制（１年単位）による週４０時間労働制
＊交替で７：３０～１６：３０の早出勤務もあります。 ＊年所定労働時間：２０６４Ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務多忙時は年６回を限度とし、月８０時間、年６００時間まで延
長。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 徒歩５分。浴室・エアコン付き。
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 269人
| 就業場所 269人
| うち女性 219人
| うちパート 36人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和23年
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| 資本金 | 125万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 医療業（内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科・人工透析内科
、糖尿病・内分泌内科、内科（循環器）、循環器内科、リハビリテ ーション科、脳神経内科、緩和ケア内科） 『ＭＰ』 | |||
| 会社の特長 | 当院は良質の医療とこころ温まる看護・介護をモットーとし、地域
医療に貢献できるよう努力しています。ワーク・ライフ・バランス に取り組み、働きやすい職場環境を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 千住 博明
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| 法人番号 | 2310005002330
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は簡単な作文です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 労務担当
担当者（カタカナ） カネコ
担当者 金子
電話番号 0956-24-1010
ＦＡＸ 0956-24-1015
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊独身寮があります。
＊スキル＆キャリアサポート室がスキルアップをサポートします。 ＊希望する休みが取りやすく、有休取得率も高いです。 ＊永年勤続者には表彰金として特別手当があります。 ＊マイカー通勤の場合は通勤手当（バスの定期分）に加え、駐車 料金補助手当５，０００円があります。駐車場は自己確保を お願いします。 ＊アクティブシニア求人 定年年齢以上の方の応募相談可（採用条件は異なります）。 ＊採用後に健康診断があります。費用は当院負担です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 各職種に応じて職務給設定。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 病休等による休職後、復帰プログラムによる勤務内容・時間等の
支援あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 【最寄りバス停】
松浦町中央公園バス停から徒歩１０分 島瀬町バス停より徒歩５分 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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