求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-04502051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月24日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-002578-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ケンセイカイ オオクボビョウイン
医療法人 健正会 大久保病院
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| 所在地 |
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
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| ホームページ | http://www.ohkubo-hp.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員／長崎市日見・橘地域包括支援センター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務
＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒851-0115
長崎県長崎市かき道１丁目１－２
長崎市日見・橘地域包括支援センター 就業場所に関する特記事項
かき道橋バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊主任介護専門員の場合は要相談
＊基本給は資格、経験等により決定します ＊扶養手当 配偶者 ６，０００円 第１子 ３，０００円 第２子以降 ２，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時45分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日については勤務表による
＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
世帯用あり
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単身用２．６万円
世帯用４．０万円 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
264人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1億2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
診療科目：内科・外科・整形外科・消化器内科・循環器内科・皮膚
科・脳神経外科・呼吸器内科・リハビリテーション科・健診事業・ 居宅介護支援事業所・通所リハビリ・地域包括支援センター |
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| 会社の特長 |
東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事
業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大久保 哲生
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| 法人番号 |
2310005001225
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後３日以内に連絡（書類選考なし）
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| 選考場所 |
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
最寄り駅
長崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒851-0113
長崎県長崎市戸石町１４７０－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヒダカ コウイチロウ
担当者
日高 浩一郎
電話番号
095-830-2141
ＦＡＸ
095-839-8164
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募前の施設見学はいつでも可能です。まずは、施設、
設備を見学いただきまして、入職をご検討ください。 見学のお申し出は、総務課採用担当の日高（ヒダカ） までお気軽にお問い合わせください。 ＊マイカー通勤者用職員駐車場完備、使用料金も無料です。 ＊福利厚生として様々なイベントを行っております。 ＊有給休暇は時間単位の取得が可能です。 ＊単身用と世帯用で職員アパートを完備しています。空室 状況は、総務課採用担当者までお良い合わせください。 （単身用２．６万円 世帯用４万円 いずれも駐車場代込み） ＊副業は原則禁止ですが、ご相談に応じます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
社会福祉法人 春友会 特別養護老人ホーム もくれん
代表的な支店・営業所・工場等２
長崎市日見・橘 地域包括支援センター
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
通所リハビリテーション事業で適用あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育休等の長期休暇後に休暇前の雇用条件にて復職可能
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
医療安全、感染予防、褥瘡予防、接遇向上について定
期的な院内研修を実施しています。また、ｅラーニン グシステムを導入しており、時間にとらわれないスキ ルアップに取り組むことができます。その他、各種院 外研修への参加も積極的に行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休暇の取得（ほぼ全員）や有給休暇取得を促進しており、育
児休暇後の時短勤務や夜勤免除などの実績があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
医療施設であるため、設備的には障害のある方に対し
て配慮をした造りになっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。