求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-04465251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-001428-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ミノリカイ
社会福祉法人 みのり会
|
|
| 所在地 |
〒850-0908
長崎県長崎市十人町１－７
|
|
| ホームページ | http://www.minorikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／長与町／長与保育園
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○保育園における園児の保育に携わっていただきます
◇朝の受入 ◇健康チェック ◇見送り ◇おむつ交換 ◇自由遊びの見守り ◇散歩の付き添い ◇おやつや昼食歯みがき時のサポート ◇日誌や連絡帳等の記入 ※利用定員：１２０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒851-2128
長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷６７５番地
「長与保育園」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
長与町内保育園
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,200円〜209,352円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,500円〜201,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 7,700円〜8,052円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当
・役職手当 ・住居手当 ＊記載額は初任給です 経験者については前歴換算致します |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
55,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
＊その他のシフトは特記事項参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
496人
|
就業場所
34人
|
うち女性
33人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会福祉事業
|
|||
| 会社の特長 |
長崎県下に知的障害児（者）関係施設、保育所、老人福祉施設を持
つ社会福祉法人である。 【マイページあり】 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
天本 俊太
|
|||
| 法人番号 |
4310005000869
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後７日以内に連絡（書類選考なし）
|
| 選考場所 |
〒850-0908
長崎県長崎市十人町１－７
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒850-0908
長崎県長崎市十人町１－７
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法（その他） 適性・作文
※作文は４００字原稿用紙１枚 事前に記入し当日持参 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務
担当者（カタカナ）
ヨシイワ
担当者
吉岩
電話番号
095-822-1092
ＦＡＸ
095-822-1823
Ｅメール
honbu2@minorikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就業時間（続き）】（４）８：３０～１７：３０
（５）９：００～１８：００（６） ９：３０～１８：３０ （７）１０：００～１９：００ ＊（１）～（７）のシフト制 長与保育園は、【子どもの主体性を大切に「生きる力」をはぐくむ 保育園】です。子どもたちの声に耳を傾け、それぞれの思いを大切 に 寄り添った保育行っています。 ★５園共通【目指す保育園像】★ ・子どもにとって楽しく大好きな保育園 ・保護者にとって安心して任される保育園 ・地域の人にとって信頼と親しみのある保育園 ・職員にとって働きがいのある保育園 長与町内に５つの保育園がありますので、お遊戯会の衣装の貸し 借りや合同研修会の実施など連携できる体制が整っています。 経験者だけでなく、未経験者・ブランクがある方も大歓迎！ 若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が協力しています 見学・体験お気軽にお申し込みください。ご連絡お待ちしてます ※マイカー通勤可：駐車場は近隣の駐車場を個人で契約 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
当社の給与規定により職種に応じて決定
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種休暇（有給休暇、慶弔休暇 など）
健康診断（全員対象） 育児休業・介護休業・看護休暇の整備と実績 慶弔金制度 各種研修助成 出張・研修時の交通費助成 資格取得助成制度 セクハラ防止等諸規程整備 インフルエンザワクチン接種（希望者） 感染症対策用品の貸与・感染症対策投薬（希望者） 職員寮 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。