| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒854-0405
長崎県雲仙市千々石町戊976堀川ビル102
『ニチイケアセンター雲仙』 | |
| 職種 | サービス提供責任者/ニチイケアセンター雲仙
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| 仕事内容 | 「やってみたい」を応援。サービス提供責任者に挑戦しませんか♪
雲仙市を中心に、約35名のご利用者様をサポートしている訪問 介護事業所です。 お仕事内容は、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成やモニタ リング、ご利用者様の状況確認、ヘルパーさんの育成・指導やスケ ジュール調整などです。また、ご利用者様宅での介護サービスの提 供や、簡単なパソコン入力などの事務業務も行っていただきます。 ★入社後は研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心して業 務を覚えることができます。 ★事前見学や職員との同行訪問も可能です! 実際の職場の雰囲気 や仕事内容を確認してから応募をご検討いただけますので、まずは お気軽にお問い合わせください。「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 42016-03375861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4201-104204-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャニチイガッカン ナガサキシテン
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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| 所在地 | 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F
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| ホームページ | ||
| 職種 | サービス提供責任者/ニチイケアセンター雲仙
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「やってみたい」を応援。サービス提供責任者に挑戦しませんか♪
雲仙市を中心に、約35名のご利用者様をサポートしている訪問 介護事業所です。 お仕事内容は、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成やモニタ リング、ご利用者様の状況確認、ヘルパーさんの育成・指導やスケ ジュール調整などです。また、ご利用者様宅での介護サービスの提 供や、簡単なパソコン入力などの事務業務も行っていただきます。 ★入社後は研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心して業 務を覚えることができます。 ★事前見学や職員との同行訪問も可能です! 実際の職場の雰囲気 や仕事内容を確認してから応募をご検討いただけますので、まずは お気軽にお問い合わせください。「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績7名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 〒854-0405
長崎県雲仙市千々石町戊976堀川ビル102
『ニチイケアセンター雲仙』 最寄り駅 島原鉄道「愛野」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 14分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない範囲
(ニチイケアセンター諫早他) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,326円〜1,361円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,311円〜1,311円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 勤続年数手当 15円〜50円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 勤続年数手当:15~50円
資格手当(介護福祉士):40円 子ども手当(10~18歳1名に付):15円/月 土日祝手当100円/時間 キャリアアップ手当:最大150円/時間 (ステップテストの合格に応じ支給) | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 25日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 9時00分〜18時00分
又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 希望を考慮してシフトを作成します。
事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします。 夜勤がなく、日勤帯中心のためご家庭に合わせて働くます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない
等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 |
| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 *その他4週6休以上 *夏季休暇有り
*シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 11人
| うち女性 11人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 支店長
代表者名 岸本 淳
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒854-0405
長崎県雲仙市千々石町戊976堀川ビル102
『ニチイケアセンター雲仙』 最寄り駅 島原鉄道「愛野」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 14分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 資格証原本
応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 ニチイ学館長崎支店 教育人材課
担当者(カタカナ) ツネカ
担当者 津根鹿
電話番号 095-827-3705
FAX 095-825-5537
Eメール hc814j@nichiigakkan.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | 「やってみたい」その気持ちを応援!不安なこともあるかと思いま
すが、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心 してスタートできます。 業界大手のニチイ学館(日本生命グループ)だからこそ、福利厚生 や労務管理体制が整っており、安心して長く働ける環境があります また、スキルアップを支援する研修制度も充実しています。 ・訪問介護未経験の方も安心の同行研修あり ・月1回の研修・ミーティングで知識や技術を習得 ・退職慰労金制度あり ・年次有給休暇は法定どおり付与 ・各種社会保険完備(勤務条件による) ・駐車場あり(自己負担あり) ・事前の職場見学も受け付けています。 実際の職場やスタッフの 雰囲気をご覧いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせくだ さい。 ※オンライン自主応募可 ◎ハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は紹介状不要) |
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| 事業所からのメッセージ | ◆ニチイは全国約1,900ヶ所の拠点で、トータル介護サービス
を展開し、介護で約35,000人のスタッフが介護の現場で活躍 しています。 ◆働きやすい環境に加えて、ニチイではブランクのある方が安心し て就業できるよう、現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意し ています。就業後は毎月の業務ミーティング、勤務先での現場研修 や業務フォローアップ研修、さらには、自治体等が実施する研修へ の参加も推進しています。 ◆在宅介護スタッフ(パート)求人は、週1回~、就業時間もご相 談に応じます! ◆無資格、未経験の方も毎日の家事経験を活かして、(家事代行) のお仕事をしていただけます。お客様のご自宅を訪問し、日常の家 事をお手伝いします。 ◆資格取得支援制度、勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働き たい方を歓迎します★ ※教育講座を開講しているニチイでは、介護の資格をお持ちではな い方、スキルアップを目指す方を積極的にサポートします!! ☆業務拡大により、令和元年度【長崎県内に4事業所新規開設!! 】 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後6か月以内、特別
休暇(有給休暇)付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る(一部対象外手当あり) | ||
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生
・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度(育児休業、介護休業) ・EAP制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ (付与されたポイントを商品等に交換できる制度) ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園(認可外)の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・採用時研修
・OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 | ||
| 両立支援の内容 | 〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業(通算93日間) ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 | ||