求人情報
| 事業所名 | 株式会社 クリーン・マット
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| 就業場所 | 〒820-1111
福岡県飯塚市勢田２４１４番７
株式会社 クリーン・マット飯塚営業所 | |
| 職種 | ルート集配／未経験歓迎／飯塚市勢田
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| 仕事内容 | ＊マット・モップ等のレンタル商品の交換を通して、お客様の快適
な職場作りをサポートするお仕事です。 ■１日２０軒程度の契約先（一般企業）へのマット・モップ等レン タル商品の交換業務・顧客管理（サービス）担当です。 ■新規営業不要 ※研修・先輩社員のサポートがありますので、 ルート集配未経験の方も安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42016-02490561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-007896-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ クリーンマット
株式会社 クリーン・マット
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| 所在地 | 〒851-0134
長崎県長崎市田中町５７３－３
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ルート集配／未経験歓迎／飯塚市勢田
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊マット・モップ等のレンタル商品の交換を通して、お客様の快適
な職場作りをサポートするお仕事です。 ■１日２０軒程度の契約先（一般企業）へのマット・モップ等レン タル商品の交換業務・顧客管理（サービス）担当です。 ■新規営業不要 ※研修・先輩社員のサポートがありますので、 ルート集配未経験の方も安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒820-1111
福岡県飯塚市勢田２４１４番７
株式会社 クリーン・マット飯塚営業所 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 長崎・福岡
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 15,000円〜15,000円
地域手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・売上手当（ルート訪問の売り上げに応じて変動）
月平均１０，０００円～３０，０００円 ・住宅手当（社内規定による） ８，０００円～１２，０００円 ・家族手当 ５，０００円／扶養家族１名につき | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 12,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
又は 6時00分〜19時00分の時間の間の9時間
就業時間に関する特記事項 勤務時間は上記時間帯よりルートを加味し、
相談の上決定となります。（実働８時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 ＊基本は土曜日はお休みですが、祝日がある週は土曜日は出勤の場
合もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 134人
| 就業場所 5人
| うち女性 4人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和50年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 環境美化商品（空気清浄機、浄水機、芳香器、消臭器、化学マット
、モップ等）の企業向レンタル及びコンサルティング販売 ビルメンテナンス、ホテルベッドメイク事業 | |||
| 会社の特長 | 主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同
業者へ卸販売を行い、昭和５０年創業以来右肩成長を続けています 。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。＊マイページあり | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 田中 信之
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| 法人番号 | 2310001000503
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒820-1111
福岡県飯塚市勢田２４１４番７
株式会社 クリーン・マット飯塚営業所 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒820-1111
福岡県飯塚市勢田２４１４番７
株式会社 クリーン・マット飯塚営業所 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 【筆記試験】 ＊４０分程度
一般常識（簡単な読み・書き・計算問題等）・適性検査 |
| 担当者 | 課係名、役職名 飯塚営業所
担当者（カタカナ） オザキ
担当者 尾崎
電話番号 0948-92-7380
ＦＡＸ 0948-92-7757
Ｅメール info@cleanmat.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・月収２２万（高卒）～２９万（大卒）＋業績給＋賞与年２回
・新規営業不要です。 ・ルート集配未経験スタートの方も多く、皆で協力し合い、サポー トします。 信頼関係に重きをおいて、互いを尊重し合い、チームワークを重 視した社風です。 ・当社は勤務年数に関わらず、働く方の充実感・満足感が得られる よう、成績だけでなく、仕事への取り組む姿勢・人間性に重きを おいた人事制度を採用し、社員一人一人の能力を発揮できる組織 体制、評価制度を充実させています。 ・残業時間の削減や、有給取得率の向上を目指して取り組んでいま す。今後も社員の働きやすさを追求していきます。 ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）認定 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は「クリーン・マット」という社名の通り、マット・モップの
レンタルをはじめ、浄水機・ウォーターサーバーの取り付けや消耗 品の販売、また清掃や設備点検などのビルメンテナンスと幅広い サービスを行っている会社です。 １９７５年の創業以来、先代社長そして２代目社長の下、一丸と なって、個人ではなくチームで業績を伸ばして参りました。 そんな当社の強みは、お客様の快適な職場づくりをサポートする ことをモットーに、新しい発想でサービスを創造していること。 自社開発・自社製造も行っていることから、他社に真似できない独 自の商品とサービスを提供しているということも大きな魅力です。 そしてもう１つ、働いている皆さんこそが当社の最大の強みです。 会社が掲げる”お客様に感動していただける最高の気配り、商品の 提供”を自発的に考えて下さる皆さんで、職場内でも年齢や社歴、 役職といった垣根を越えて、日頃からコミュニケーションを大切に しており、社員同士の仲がとても良い職場です。 環境に即した業界ですので、これまでもこれからも必ずや社会に なくてはならない役割を担っていますので、将来的にも安定した 業界だと思います。当社の大きな目標である”１００年企業”に 向けて、共に歩んで下さる仲間を募集しています。 少しでも興味を持っていただけましたらまずはご連絡下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 本社
代表的な支店・営業所・工場等２ 長崎工場
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ＣＭファシリティーズ
関連会社２ 株式会社ＴＲＡＤＥＷＩＮＤＳ
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・社員表彰、永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金 ・社員旅行 ・健康診断受診（１００％）、日帰り人間ドック受診（対象者） ・育児休業、介護休業 ・住宅手当＊社宅制度あり ・制服、法人携帯電話貸与（携帯電話は営業社員） ・駐車場完備 ・ノー残業デー＊正社員対象 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・新人研修＊会社全般にかかる基礎的な内容）
正社員：本社研修・営業研修・工場研修 パート社員：会社概要・事業内容・業務の流れ等 を行います。 入社１年以降は随時、社内研修、外部研修あり。 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児短時間勤務制度
＊個別対応可能で、小学生での取得実績あり ・介護休業制度（最長９３日まで利用可能） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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