| 事業所名 | 社会福祉法人 長崎厚生福祉団
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒850-0874
長崎県長崎市魚の町3番27号チヂワビル8F
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| 職種 | 介護職員(魚の町デイサービスセンター)
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| 仕事内容 | 「介護の仕事は究極の接客業!」
介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者がイキイキと過ごされていることを間近で監事、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※定員10名の認知症専門のデイサービスです。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。(R7年度/10種類107回実施) ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 求人番号 | 42016-02029561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4201-104384-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ナガサキコウセイフクシダン
社会福祉法人 長崎厚生福祉団
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| 所在地 | 〒850-0874
長崎県長崎市魚の町3番27号チヂワビル
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職員(魚の町デイサービスセンター)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「介護の仕事は究極の接客業!」
介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者がイキイキと過ごされていることを間近で監事、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※定員10名の認知症専門のデイサービスです。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。(R7年度/10種類107回実施) ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒850-0874
長崎県長崎市魚の町3番27号チヂワビル8F
最寄り駅 長崎電気軌道 市役所前電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内の7事業所(長崎市内)
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢60歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護福祉士
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 月給194,000円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 206,900円〜225,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 130,900円〜142,900円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 28,000円〜28,000円
処遇改善加算手当 48,000円〜55,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 〇住宅手当(上限15,000円)
〇扶養手当(4,500円~) 〇介護支援専門員資格保有者は別途10,000の手当 を支給 〇処遇改善加算手当は、前歴換算によって金額が異なり ます | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 38,700円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円〜1,400円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 その他
その他 4週8休制。シフト制のため、土曜・祝日勤務があります(日曜日
は休み。休日は相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 674人
| 就業場所 5人
| うち女性 5人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和58年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 第一種社会福祉事業・第ニ種社会福祉事業・公益事業・収益事業
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| 会社の特長 | 長崎県内において、特別養護老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設
2ヶ所、軽費老人ホーム、ケアハウス2ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉旋設の経営を行っています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 千々岩 源士
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| 法人番号 | 2310005000846
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒850-0874
長崎県長崎市魚の町3番27号チヂワビル
最寄り駅 市役所電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒850-0874
長崎県長崎市魚の町3番27号チヂワビル
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 業務執行理事
担当者(カタカナ) チヂワ
担当者 千々岩
電話番号 095-824-5576
FAX 095-828-3498
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| 求人に関する特記事項 | ※長崎県Nぴか企業五つ星認定(R6年10月)
※長崎女性活躍推進企業大賞受賞(R2年1月) ※介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰・奨励賞 受賞(R5年8月) ※希望休制度あり(月に3日間)、慶弔休暇あり(最大5日間) ※有給休暇取得率80%(職員1人あたり13日/年取得) ※バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり ※育児休業取得率・復職率100%。(R7年度16名取得) ※当法人の介護職員離職率11% ※副業不可 |
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 14箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
代表的な支店・営業所・工場等2 特別養護老人ホーム鶴舞苑
代表的な支店・営業所・工場等3 救護施設彦山の森
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|---|---|---|---|
| 年商 | 平成28年
30億8,200万円
平成29年
31億7,400万円
平成30年
32億9,800万円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 当法人を退職後、復職した場合は、退職時と同じ処遇で入社するこ
とができます(条件あり) | ||
| 福利厚生の内容 | *職員食堂あり(昼食280円)、ドリンクサーバーあり
*希望休制度あり、慶弔休暇あり、慶弔見舞金あり、バースデイ休 暇あり、リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で連続5日間) *有給休暇取得率83%(職員1人あたり年13日取得)、2時間 単位の有給取得可能 *永年勤続表彰制度あり(勤続20年以上) *業務災害補償保険加入、インフルエンザ予防接種費用全額法人負 担、腰痛予防ベルト支給、制服貸与、ストレスチェック制度あり 法人費用負担で懇談会実施、サークル活動あり(バドミントン、 ヨガ、ジム) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 *法人オリジナル研修を年間10種類65回実施
(R.3年度) *介護技術については、マンツーマンのプリセプター 制度で指導 | ||
| 両立支援の内容 | *事業所内保育施設あり
*育児休業取得率・復職率100% (これまでに105名の職員が162回取得) *育児休業取得者数12名(R.3年度) *育児短時間勤務制度あり *役職者71名中50名が女性職員(女性比率70%) *研修や会議、委員会をできる限り業務時間内に実施 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ,洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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