求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42011-01209051
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| 受付年月日 |
2025年12月25日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所 西海出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-621143-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イ）サイカイメディケアブリッジ
医療法人西海メディケアブリッジ
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| 所在地 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８９５－３
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| ホームページ | https://oshima-nagata.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護員「かんたき中浦」オンコールあり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆令和８年１月開業予定
看護小規模多機能型居宅介護施設 施設名：かんたき中浦 ※医療ニーズの高い利用者様に対して介護と看護を一体的に 提供するサービスです ・他職種との連携を通じた チームケアへの協力 ・食事／排泄／入浴介助／レクリエーション／送迎 ・夜間の見守り／緊急対応／生活支援 ・自宅での身体介護／生活援助 ・バイタル確認、医療処置の補助、終末期ケア支援 ※夜勤あり、オンコールあり ＊変更範囲：変更／あり 事業所の指定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒857-2222
長崎県西海市西海町中浦北郷字上江上川内２５３１－１
名称：かんたき中浦 就業場所に関する特記事項
勤務地：西海市中浦北郷七ツ釜鍾乳洞旧第２駐車場跡地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
西海市内（大島町）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力程度（勤怠管理システム利用のため）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円〜10,000円
資格手当 3,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※資格手当
■ 初任者研修修了者 ３，０００円 □ 実務者研修終了者 ５，０００円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊オンコール手当 １，０００／円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
就業時刻については変更になる可能性があります
＊夜勤１６：００～９：００（休憩９０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日はシフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
整形外科・在宅診療・総合診療科・リハビリテーション科
令和８年１月看護小規模多機能型居宅介護予定（西海市） |
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| 会社の特長 |
令和４年６月開業。事業拡大中！！
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永田 純一
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| 法人番号 |
6310005008836
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８９５－３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書にメールアドレスの記載をお願いします
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ナガタ サトミ
担当者
永田 聡美
電話番号
0959-23-0777
ＦＡＸ
0959-23-0677
Ｅメール
oshima.n.c@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆新しい職場で心機一転！力を発揮したい方☆
☆地域医療・介護に貢献したい方☆ ☆ライフワークバランスを実現したい方☆ ＊無料駐車場があります＊制服は貸与します ＊賃金は、試用期間後再度、能力・経験により決定いたしますが 試用期間より下がることはありません。 ◇給与：実務者研修終了者（見込み・通勤手当除く） 夜勤５回 月給：２０．８万円～２２．３万円 ◇初任者研修修了者（見込み・通勤手当除く） 夜勤５回 月給：２０．６万円～２２．１万円 ＊賞与は、夏季・冬季の２回支給予定です ただし、勤務１年以上から ＊昇給は、原則毎年１月の予定です ■６０歳以上の方の応募可 １年ごとの更新になります ＊副業可 ※「かんたき中浦」でＩｎｓｔａｇｒａｍ発信中！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
院長は西海市で生まれ、看護師の母のもと、幼い頃から西海市の医
療を見つめていました。自治医科大学卒業後、各地の医療機関・離 島で地域医療の医師として従事しておりました。そして、「大島町 から地域医療を考える！」という使命をもち、令和４年６月大島な がたクリニックを立ち上げました。また、地域のニーズに応じ今回 、看護小規模多機能型居宅介護施設「かんたき中浦」を開始いたし ます。今後も「地域と医療と介護の架け橋」として、住み慣れたま ちで安心して暮らし続けられる環境づくりに尽力してまいります。 理事長の理念に共感できる方の募集をお待ちしています。 インスタグラム発信中です「かんたき中浦」で検索してください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
育児介護の両立ができるよう個別に対応します
ご相談ください 令和７年４月男性従業員が２週間の育児休業をしました |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。