求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 福医会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| 職種 | 介護士
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| 仕事内容 | ○特別養護老人ホーム、短期入所における介護業務、それに付随す
る業務 ○介護療養型老人保健施設、短期（６床）における介護業務、それ に付随する介護業務 ○在宅事業所（デイケア・訪問介護等）における介護業務、それに 付随する介護業務 自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等の 身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエーシ ョン・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。趣味や個性を理 解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、心地よ さや充実感のある職場作りを心がけています。 ＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42011-00672061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 西海出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-615756-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン フクイカイ
社会福祉法人 福医会
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| 所在地 | 〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホーム、短期入所における介護業務、それに付随す
る業務 ○介護療養型老人保健施設、短期（６床）における介護業務、それ に付随する介護業務 ○在宅事業所（デイケア・訪問介護等）における介護業務、それに 付随する介護業務 自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等の 身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエーシ ョン・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。趣味や個性を理 解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、心地よ さや充実感のある職場作りを心がけています。 ＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙及び就業中の喫煙はできません。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 西海市内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験があれば尚可
介護福祉士の取得を目指したいる方 | |
| 必要なＰＣスキル | 施設は一部施設運用ソフトで入力がある場合があります。
一般ＰＣの操作ができるに越したことはありませんができなくても 雇用に支障はありません。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
喀痰吸引を修了している方は手当加算あり
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 184,832円〜241,832円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格・職務手当 1,500円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜25,000円 制限手当 1,000円〜2,000円 調整手当手当 4,832円〜4,832円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
7,500円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項 通常残業に限らず研修受講等も見越して時間外労働の有無に関わら
ず月５．８～９．０時間分を支給、超過した場合は追加支給されま す。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◎都度手当として夜勤手当：７５００円／回、深夜勤務
手当：３５００／回 ◎その他に介護従事者処遇改善に関する手当は、５００ ０～規定研修修了毎加算される手当により最高４５００ ０円毎月支給されます。入職時や誕生日、資格取得等、 一時金が２５０００～５００００円都度支給されます。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 28,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間３ 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤がある部署は１６時間夜勤又は８時間夜勤があります。
＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 12時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト表により月８～９日の公休を設け、その他年間休日特別休暇
３日、時季指定有給５日を年間で最低取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 西海市大島町に２０１９年１１月
完成の築浅（センター徒歩圏内） |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 127人
| 就業場所 125人
| うち女性 76人
| うちパート 50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成22年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 第一社会福祉として、特養施設、養護老人ホーム、第二社会福祉と
して、老健施設、通所リハ、訪問介護、訪問看護、訪問リハ、クリ ニックでは無料低額診療事業等、様々な支援体制を整備しています | |||
| 会社の特長 | 西海医療福祉センターは、持続可能な未来のため『社会福祉として
地域医療を』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少 地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山田 直樹
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| 法人番号 | 8310005005220
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 履歴書等の応募書類が到着後面接日程を調整して連絡します
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部 総合事務 課長
担当者（カタカナ） アオキ
担当者 青木
電話番号 0959-34-2288
ＦＡＸ 0959-34-5389
Ｅメール s_soumu@fukuikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 正規職員採用の場合は介護福祉士取得を目指すことが必須要件です
。 ◎その他福利厚生等 ＊入職支度金制度有 ＊年２回臨時報酬（賞与） ＊法人内クリニック受診時の医療費免除制度有り ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊有給休暇活用手当・有給休暇取得促進手当・有給休暇旅行手当あ り ＊定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ◎条件を満たした場合の支給金制度等 ＊研修研鑽補助金・地域活性手当（移住支援）・資格取得支援奨学 金・資格 取得支援奨学金返済減免制度 〇副業禁止 ◎応募に関して ※トライアル雇用併用求人（条件同一） ※法人所定の履歴書・紹介所・資格証（写）を提出してください。 ※本求人に記載の賃金・手当等の労働条件は、ハローワークを通じ て応募・採用された方を対象としています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 介護福祉士の取得を目指される方歓迎。
賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善に おけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を 通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指 すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組 みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手 当が高くなるよう設定しています。また受講ペースは任意ですので 時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境 に応じて進めることも可能です。 また誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給した り、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。 まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置も あります。 特養においてはユニットケアを実施、個々の生活の継続を重視した 終末期介護を、老健においては療養を主とした受入と、在宅復帰を 主とした受入を行い、生活リハビリに特化したケアを実施。その他 デイケアや訪問介護を有していますので事業所毎の特色に応じた介 護を学び経験することができるため自身も向き不向きも見えてくる と同時に介護における総合力を培って法人運営の一助を担っていた だきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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