求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42011-00171361
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所 西海出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-615756-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン フクイカイ
社会福祉法人 福医会
|
|
| 所在地 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
|
|
| ホームページ | http://www.fukuikai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護補助員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○福祉施設において介護業務の補佐的な役割（間接介護）をおこな
って頂きます。 自立して日常生活を営むことができるように掃除・洗濯・調理・清 掃・シーツ交換等の環境整備の生活援助を主業務としその他、レク リエーション・余暇活動・外出支援、送迎等。 ★就学中や子育て、扶養の範囲内や定年後など短時間就業したい方 への求人になります。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内・公用車禁煙及び就業中の喫煙はできません。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が７０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関や福祉施設や清掃業務、シーツ交換等業務に付随する実務
経験があると尚可 |
|
| 必要なＰＣスキル |
一般ＰＣの使用ができることに越したことはありませんが使用でき
なくても雇用に支障はありません |
|
| 必要な免許・資格 |
無資格・未経験でも応募可能です。
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,031円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,033円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
労働時間により処遇改善手当の対象となり時給に３５円
加算が可能です。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,700円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜13時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊週２０時間未満の勤務
＊平日４時間×４日の週１６時間希望や１日８時間の週２日、週１ ６時間希望など働き方はまずはご相談ください。 ＊１日６時間以下の場合は休憩はありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる＊曜日固定や時間固定など対応できることがありま
すのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
127人
|
就業場所
127人
|
うち女性
82人
|
うちパート
52人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
第一社会福祉として、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、第二
社会福祉としては、老人保健施設、通所リハ、訪問介護、クリニッ クでは無料低額診療事業等、様々な支援体制を整備しています |
|||
| 会社の特長 |
西海医療福祉センターは、『切れ目のない医療と介護、社会福祉の
総合的提供』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少 地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 直樹
|
|||
| 法人番号 |
8310005005220
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書等の応募書類が到着後面接日程を調整して連絡します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 総合事務 課長
担当者（カタカナ）
アオキ
担当者
青木
電話番号
0959-34-2288
ＦＡＸ
0959-34-5389
Ｅメール
s_soumu@fukuikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★扶養の範囲内等短時間での就労を希望の方への求人となります。
（週２０時間未満） ★所得制限を設けて就業希望の方はご相談ください。 ＊マイカー通勤可能 ＊昇給の可能性あり ＊有給休暇・加入保険は法定通り（表記は週３日勤務の場合） 〇事前に応募書類（所定の履歴書・紹介状）を提出してください 〇所定の履歴書は福医会ホームページよりダウンロードできます。 ＊副業可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※老健新規フロア開設、１４床増床！新規職員募集！！
★介護従事者を間接的にサポートする補助員の募集になります。資 格者のサポート業務になりますので無資格・未経験でも応募可能で す。 ★シーツ交換や清掃業務、書類整備など補佐的業務を中心に、希望 により慣れてきたら一部介護業務に従事することで時給３５円が加 算されます。 ★収入を制限したい方や時間に制限がある方など短時間就業したい 方の求人になります。ご希望をまずはご相談ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。