| 求人番号 |
42010-20526251
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| 受付年月日 |
2025年12月25日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
4201-614353-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン グリーンコープ
社会福祉法人 グリーンコープ長崎
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| 所在地 |
〒851-0103
長崎県長崎市中里町1704番地
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| ホームページ | https://www.fukushi-greencoop.or.jp | |
| 職種 |
訪問介護員(ホームヘルパー)/どんぐり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
1,ライフスタイルにあった働き方ができます。
2,働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています 3,初心者の方も研修を通して仕事に慣れていただきます (1,2の詳細は求人に関する特記事項欄参照) *訪問介護事業所(ホームヘルプ)のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉(居宅介護・同行援護・移動支援) 自費サービスの提供を行っています。 *主な業務 身体介護:入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助:掃除、選択、食事作り、買い物 他 *扶養範囲内・外でどちらの勤務も相談可能です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3丁目33番8号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 就業場所に関する特記事項
訪問エリア:長崎市北部・時津町・長与町
*直行直帰がほとんどです 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*喫煙可能区域での業務がありうる
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により20歳未満立入禁止の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級以上
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入職して研修期間の間(2週間ほど)は最低賃金を適用し、研修終
了後に同じ条件になります。時給:1,031円 |
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
身体介護手当 50円〜50円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
*介護福祉士手当:50円~100円/時間
*社保付き手当:100円/時間 *ケアリーダー手当:5000円/月 *子ども扶養手当:5000円/月(配偶者がいる場合 を除く) *その他の手当:求人に関する特記事項欄参照 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
4,000円〜20,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
(又は)8時30分~17時30分の間の1時間~8時間で相談可
*訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します *休憩は法定通り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表による
*夏期休日 8/13~8/15、年末年始 12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
602人
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就業場所
14人
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うち女性
14人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業所(訪問介護・障がい福祉・生活応援)の運営
生活困窮者支援事業所(自立・家計・就労等)の運営 【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の
取り組みを行っています。訪問7事業所(訪問5・通所1・居宅1 )、生活困窮者支援5事業所(相談室)を運営しています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石原 久美子
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| 法人番号 |
9290005003473
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし)
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| 選考場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3丁目33番8号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒851-0103
長崎県長崎市中里町1704番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
ムカイ
担当者
向井
電話番号
095-856-3532
FAX
095-856-3533
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| 求人に関する特記事項 |
*特定適用事業所
*実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り(表示は週6日勤務の場合) *仕事内容欄の1,2について 1,お子様の行事やご家族の予定に合わせた働き方ができます 2,介護初任者研修(テキスト代以外)費用全額助成制度あります (3年間勤務があれば全額、3年以内であれば退職時の時点で精算 します) *ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グ リーンコープが取り組む地域社会に貢献する事業を行っています *30代から70代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍していま す *その他の手当 会議研修手当/研修手当/移動時間手当/ 同行訪問手当/待機時間手当/キャンセル手当 *兼業可(同業種は不可) *免許をお持ちの方は自家用車にて訪問となります。業務交通費は 実費(自家用車20円/キロ、バイク10円/キロ、駐車場代) 支給です。 *変更範囲:変更なし/◎ハローワークの紹介状が必要です |
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| 事業所からのメッセージ |
社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き
る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの9県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護5事業所、通所介護1事業所、居宅介護支援1事業所を運 営しています。 社保付きヘルパー(介護福祉士)として勤務するメンバーもいます 。 有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人 からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営 しています。処遇改善加算を活用し、処遇改善を進めています。1 0年以上のメンバーを中心に、働きやすい環境をメンバー全員で整 えています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ふくしサービスセンター どんぐり
代表的な支店・営業所・工場等2
デイサービスセンター ありすの家
代表的な支店・営業所・工場等3
ふくしサービスセンター ねこのて
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| 年商 |
令和2年
2億66万円
令和元年
1億8,415万円
平成30年
2億283万円
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| 関連会社 |
関連会社1
グリーンコープ生協
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護休業規則
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| 福利厚生の内容 |
*介護関係資格取得にかかる費用助成制度
*永年勤続表彰、慰労金(15年表彰、1万円) |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*新人研修(法人全体研修・各事業所研修実施)法人
理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容 *現人研修:サービス提供責任者、管理者研修、ケア リーダー研修(法人全体・各県実施) *ヘルパー全体研修:月1回キャリアパス研修計画に 則り実施(各事業所)年に数回ワーカー全体研修実施 |
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| 両立支援の内容 |
*常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり
*非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
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| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた
場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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