求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-20523151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月25日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-614353-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン グリーンコープ
社会福祉法人 グリーンコープ長崎
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| 所在地 |
〒851-0103
長崎県長崎市中里町１７０４番地
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| ホームページ | https://www.fukushi-greencoop.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護サービス提供責任者／どんぐり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい仕事です。
◎職員は和気あいあいとしていて、有給も取りやすい職場です。 〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、 指導及びサービス記録等の実務 〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務 ※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、 訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。 ※訪問エリアは長崎市北部、時津町、長与町。 ※社用車あり（ＡＴ／軽） ＊変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 就業場所に関する特記事項
訪問エリア：長崎市北部・時津町・長与町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊喫煙可能区域での業務がありうる
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
健康増進法により２０歳未満立入禁止、定年年齢６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験（年数不問）あれば、採用面で優遇。
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作ができる方。
エクセル・ワードが使える方。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,800円〜229,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,800円〜213,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 8,000円〜16,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子ども扶養手当 ：５０００／月（一人につき）
ただし、配偶者がいる場合を除く ＊会議・研修手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり250円〜250円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）フレキシブルタイム（コアタイムなし）
※上記時間帯の中でそれぞれ勤務時間を設定して働くことができま す。（月平均労働時間１６７時間） ※時間外はほぼありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊夏期休日 ８／１３～８／１５、年末年始 １２／２９～１／３
＊週１日以上、シフト制による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
602人
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就業場所
14人
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うち女性
14人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営
生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】 |
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| 会社の特長 |
人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の
取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石原 久美子
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| 法人番号 |
9290005003473
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後７日以内に連絡（書類選考なし）
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| 選考場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号
「ふくしサービスセンター どんぐり」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒851-0103
長崎県長崎市中里町１７０４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ムカイ
担当者
向井
電話番号
095-856-3532
ＦＡＸ
095-856-3533
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生きる
」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障がい 者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、訪 問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運営 しています。社保付きヘルパー（介護福祉士）として勤務するメン バーもいます。 働きやすい職場が私たちのアピールポイントです。月に一回は全員 で会議を行いケアの内容や事業所内のことも話し合って運営をして います。 ワーカーズという働き方です。「雇う」「雇われる」関係ではなく 、出資金を払い、一人一人が経営者という意識をもって事業にも関 わっています。 フレックス制を導入し、より働きやすい環境を目指しています。 子育てや介護経験者も多く、それぞれの事情に「困った時はお互い さま」の気持ちで働いています。働きやすく、研修も毎月行い、ス キルアップもできる職場です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き
る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運 営しています。社保付きヘルパー（介護福祉士）として勤務するメ ンバーもいます。 フレックス制を導入し、より働きやすい環境を目指しています。 子育てや介護経験者も多く、それぞれの事情に「困った時はお互い さま」の気持ちで働いています。働きやすく、スキルアップもでき る職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ふくしサービスセンター どんぐり
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービスセンター ありすの家
代表的な支店・営業所・工場等３
ふくしサービスセンター ねこのて
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| 年商 |
令和2年
2億66万円
令和元年
1億8,415万円
平成30年
2億283万円
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| 関連会社 |
関連会社１
グリーンコープ生協
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護休業規則
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| 福利厚生の内容 |
＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度
＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人
理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容 ＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア リーダー研修（法人全体・各県実施） ＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に 則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施 |
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| 両立支援の内容 |
＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり
＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
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| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた
場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。