求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-17762351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月4日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-616214-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディフェア
株式会社 メディフェア
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| 所在地 |
〒850-0875
長崎県長崎市栄町５番５号 ＦＭ長崎ビル５階－Ｂ
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| ホームページ | http://medifare.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（パート）／賑町【定員１９名の企業主導型保育所】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎
早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼清掃・消毒 ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません ［業務内容変更の可能性：なし］ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒850-0876
長崎県長崎市賑町５－２１ パークサイドトラヤビル１階
『長崎みらい保育園』 最寄り駅
めがね橋 電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
「敷地内禁煙」
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,031円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,153円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●曜日や時間帯や曜日によって手当支給
平日～８：３０ …勤務時間×５０円を付与 平日１６：００～ …勤務時間×５０円を付与 土日祝（終日） …勤務時間×５０円を付与 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜12時30分
就業時間２
16時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフトによる
・（又は）４時間～６時間程度で相談に応じます ・ご家庭の事情による勤務形態など可能な限り考慮しますので、気 兼ねなくご相談ください |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊翌月の休み希望の申し入れ可
＊ご家族都合等の急なお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児施設名【長崎みらい保育園】定員に空きがあれば利用可。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
18人
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うち女性
18人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
長崎の直営園を中心として全国各地に事業所内・院内保育所を展開
しています。 保育の将来を担えるような企業を目指します。 |
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| 会社の特長 |
保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーであ
りたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じ られるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青木 隆弥
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| 法人番号 |
7310001014151
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒850-0876
長崎県長崎市賑町５－２１ パークサイドトラヤビル１階
「長崎みらい保育園」 最寄り駅
めがね橋 電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒850-0875
長崎県長崎市栄町５番５号 ＦＭ長崎ビル５階－Ｂ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
長崎オフィスマネージャー
担当者（カタカナ）
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
095-873-1321
ＦＡＸ
03-6740-7862
Ｅメール
t.yamada@medifare.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＝＝＝待遇について＝＝＝
●社会保険完備（加入保険は雇用状態によります） ●残業手当（基本的には残業はありませんが発生した際には支給） ●懇親会費用補助 ●通勤手当 ●インフルエンザ予防接種補助 ●健康診断補助 ●誕生日プレゼント（雇用形態問わず全ての職員にお届けします） 全国で様々な保育所を運営する私たち「株式会社メディフェア」は 《地域の方々に愛される保育所・地域の方々へ貢献できる保育園》 を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。 ＊オンライン自主応募可 ＊ハローワーク紹介状が必要（自主応募の場合不要） ＊通勤手当：当社規定により ＊実際の雇用保険・社会保険の加入は、労働時間・日数によります ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ＊Ｗワーク可（社内規定あり） ＝＝保育の様子をインスタにてぜひご覧ください＝＝ ｋｕｋｕｎａ＿ｎａｇａｓａｋｉｍｉｒａｉ＿ｈｏｉｋｕｅｎ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
全国で様々な保育所を運営する私たち「株式会社メディフェア」は
《地域の方々に愛される保育所・地域の方々へ貢献できる保育園》 を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。 ＝職場環境をより良くするための取り組みを創業時より継続中＝ ◎持ち帰り仕事、サービス残業なし ◎産休育休取得率１００％ ◎正社員、非正社員問わず有給休暇の消化率１００％ ◎介護休暇、子の看護休暇の制定 ◎職員シフト交代の措置制度あり ◎休憩室は別途設置。業務から離れてしっかり休憩できます ◎休憩中の外出も可能 ◎平日早朝夕方、土日祝の終日［勤務時間×５０円］を別途付与 ＝＝＝待遇＝＝＝ ●社会保険完備（加入保険は雇用状態によります） ●残業手当（発生した際に支給） ●懇親会費用補助 ●通勤手当 ●インフルエンザ予防接種補助 ●健康診断補助 ●誕生日プレゼント（雇用形態問わず全ての職員にお届け） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。