求人情報
| 事業所名 | 社会医療法人 春回会 長崎北病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
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| 職種 | 理学療法士
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| 仕事内容 | ＼ケアミックス病院でのリハビリ業務をお任せします！／
・外来でのリハビリ業務 ・病棟（一般病棟・回復期病棟・療養病棟）でのリハビリ業務 ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション など 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の 可能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42010-06939461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-618572-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ ナガサキキタ
ビョウイン 社会医療法人 春回会 長崎北病院
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| 所在地 | 〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 理学療法士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＼ケアミックス病院でのリハビリ業務をお任せします！／
・外来でのリハビリ業務 ・病棟（一般病棟・回復期病棟・療養病棟）でのリハビリ業務 ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション など 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の 可能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 長崎市内にあるグループ内事業所
に異動の可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 222,600円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 215,100円〜242,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ベースアップ手当 7,500円〜7,500円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時間外手当
＊通勤手当：上限５００００円 ＊家族手当：１人目１００００円／２・３人目各４００ ０円 ＊保育手当：子ども１人につき４０００円～１８０００ 円※負担保育料によって変動します | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時15分
就業時間２ 8時30分〜12時45分
就業時間に関する特記事項 （１）休憩６０分
（２）休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 救急患者の治療の際、月８０時間・年７２０時間・年６回限度
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊勤務表による（４週８休）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| ３年を上限とし、男子寮・女子寮
あり※条件有 |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ２４時間３６５日利用可能・保育料１人２８０００円／月
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,031人
| 就業場所 480人
| うち女性 380人
| うちパート 50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和33年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院＜診療科目＞内科・神経内科・リハビリテーション科・循環器
内科・呼吸器内科・消化器内科・放射線科 【マイページあり】 | |||
| 会社の特長 | 時津町２０６号線沿いの脳神経内科・リハビリ・ベッド数１９９床
の病院（一般８０床・回復期リハ８０床・医療療養３９床） 常勤医師：１８名 看護職員：１６２名 リハビリ：１４９名 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 井上 健一郎
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| 法人番号 | 1310005001234
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者（カタカナ） アラキ
担当者 荒木
電話番号 095-886-8700
ＦＡＸ 095-886-8701
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与（クリーニング込み）
・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与。 但し、中途入職の場合は入職月により按分付与となります。（法 人規定による） 〇有給は１日／半日／１時間単位での取得が可能です。 ・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日） ・定期健康診断、各種予防接種（無料）、ストレスチェック ・グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・マイカー通勤ＯＫ：自宅～職場まで片道２ｋｍ以上の方。駐車代 別途負担あり。（月２０００円） ・資格取得支援制度、院内外の研修制度あり ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・全職員対象の懇親会 など ＊子育て世代や育休取得したスタッフも多く活躍しております！仕 事と家庭の両立を支援しています。 ＊まずは病院の雰囲気を見て見たいという場合、事前の見学からも 大歓迎です！お気軽にお問合せ下さい。 ※副業禁止※ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当院は脳神経内科を中心とした内科疾患の診断・治療およびリハビ
リテーションの分野における高度の治療技術を持った病院を目指し ています。 医師をはじめ多職種が密接・迅速に情報交換を行い、素早く診療に あたるチーム医療を実践できる人材を求めています。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ （社会医療法人）春回会 井上病院
代表的な支店・営業所・工場等２ （社会医療法人）春回会 出島病院
代表的な支店・営業所・工場等３ （社会医療法人）春回会 春回会クリニック
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| 関連会社 | 関連会社１ 社会福祉法人 白鳥蘆花の会
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊福利厚生
・特別休暇（リフレッシュ休暇年３日・メモリアル休暇年１日） ・結婚休暇 ・マイカー通勤可能（２ｋｍ以上の条件有／未就学児の親は就学前 までマイカー通勤可／駐車場代別途２０００円負担） ・１時間単位／半日単位の有給の取得 ・退職金制度有（勤続３年以上） ・健康診断／各種予防接種／メンタルヘルスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・制服貸与（クリーニング込） ・社員旅行 ・忘年会、ビアガーデンの実施 【春回会で働くすべての人に、働く喜びと安心を提供する】という 人材マネジメントポリシーを掲げ、働きやすい環境の整備を推進し ています！ | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ＊教育・研修体制：院内の現任教育
＊研修助成：学会・研修会等参加助成 （参加費・旅費等を規定により支給） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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