| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 長崎県長崎市
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| 職種 | 看護師または准看護師
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| 仕事内容 | ※内科の外来業務となります
*一般看護業務全般 ・医師診察の補助 ・医療器具の準備等 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 求人番号 | 42010-02749961
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| 受付年月日 | 2026年2月6日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 看護師または准看護師
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ※内科の外来業務となります
*一般看護業務全般 ・医師診察の補助 ・医療器具の準備等 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 長崎県長崎市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 5,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 8時30分〜12時00分
就業時間2 13時45分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 (1)月曜日~土曜日 (2)月・火・木・金曜日
・午前、午後の交代制 (1)(2)のいずれかでも相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 毎週
その他 *シフト制
*年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 5人
| 就業場所 5人
| うち女性 5人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 平成18年5月中旬、片田医院の1階にて新規開業。地域に密着し
、患者さま第一の医療を行います。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は、公共交通機関利用者のみに支給
*実際の雇用保険の加入は、労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) *賞与、昇給は業績及び本人の職能に応じて支給 (賞与は寸志程度) *兼業可 |
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 賃金規定により基本給を決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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