| 事業所名 | 株式会社アシスト
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒851-0133
長崎県長崎市矢上町6-10小林ビル1階
「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」 | |
| 職種 | 【急募!】訪問正看護師(アシスト訪看 本部)
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| 仕事内容 | *ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行いま
す(長崎市を中心に訪問、社用車を使用いただけます) *1日に6~8件の訪問を行います *社用車を使用し、訪問していただく事ができます (状況に応じてマイカーの使用もあります) *ご利用者様毎の計画書・報告書を作成します *医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います *お子様を当社が営業する保育園に預けることができます 保育料は全額会社が負担いたします(クレセール保育園) *変更範囲:変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合紹介状不要) | |
| 求人番号 | 42010-02547861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4201-618187-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャアシスト
株式会社アシスト
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| 所在地 | 〒851-0121
長崎県長崎市宿町729-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 【急募!】訪問正看護師(アシスト訪看 本部)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | *ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行いま
す(長崎市を中心に訪問、社用車を使用いただけます) *1日に6~8件の訪問を行います *社用車を使用し、訪問していただく事ができます (状況に応じてマイカーの使用もあります) *ご利用者様毎の計画書・報告書を作成します *医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います *お子様を当社が営業する保育園に預けることができます 保育料は全額会社が負担いたします(クレセール保育園) *変更範囲:変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合紹介状不要) | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒851-0133
長崎県長崎市矢上町6-10小林ビル1階
「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」 就業場所に関する特記事項 番所橋バス停から徒歩2分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 *敷地内禁煙
*利用者宅喫煙区域あり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 20歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 *定年年齢が60歳のため/健康増進法により20歳未満立入禁止
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
*訪問看護経験のある方は待遇面で優遇します
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| 必要なPCスキル | *文章入力程度(ワード・エクセル)
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜30,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *オンコール手当:利用者様数により変動あり
平日3,300円/回 土日祝6,500円/回 *休日訪問手当:1,260円~4,500円/回 (土日祝/訪問時間による) *夜間訪問手当:勤務時間外に緊急訪問の場合 *ベースアップ手当:2,000円~3,300円/月 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 16時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 *月2回程度、土日祝の出勤あり(時間外・休日労働として対応)
*年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 当社運営の保育園に預けることができます(保育料会社負担)
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| 従業員数 | 企業全体 115人
| 就業場所 16人
| うち女性 10人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 資本金 | 500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当社は長崎市で訪問看護、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービ
ス、保育園、グループホームの運営を行い、ご利用者様の幸せを大 切に、さらには地域医療と福祉の発展に貢献します。 | |||
| 会社の特長 | 訪問看護ST、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ
ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。 【マイページあり】 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 立山 雅也
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| 法人番号 | 3310001013413
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 *書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし)
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| 選考場所 | 〒851-0121
長崎県長崎市宿町729-1
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒851-0121
長崎県長崎市宿町729-1
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務
担当者(カタカナ) トミナガ
担当者 富永
電話番号 095-832-0110
FAX 095-832-0008
Eメール as-kouhou@wonder.ocn.ne.jp
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| 求人に関する特記事項 | *給与総額の目安(オンコール手当、訪問手当含む)
約320,000円~420,000円 ★男性看護師も活躍中! ★有給は入社日に10日付与! *入社祝金:300,000円支給します (入職6ヶ月経過した方へ支給いたします) *マイカー通勤:駐車場代3,500円/月 *通勤、業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給する お見舞金制度あり! *万が一の入院自己負担額を会社が保障する 入院お見舞金制度あり! *互助会制度:500円/月の会費 ★保育園には病児保育室も併設しているためお子様の急な 発熱などの際に利用いただけます!(病児保育室crecer) (定員1日1名、1日2,000円、平日のみ) ★保育料無償のお子様を預ける場合は 幼児養育手当(10,000円/月)を支給いたします! *オンライン自主応募可 *副業可 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 株式会社アシストは、「医療、福祉、法務を通じて地域社会に住む
人々の幸福をアシストする」、「社員の物心両面の幸せを実現する 」を企業理念として掲げ、企業に働く社員の幸せを第一に考える企 業です。 アットホームで働きやすい、またやりがいや成長を感じることがで きる職場風土を作り、単に与えられた仕事をこなすのではく、しご との質の向上をスタッフ一人一人が考え、お客様に提供することに より、お客様に喜んでいただき、最高の笑顔や感謝の言葉をいただ けることは、仕事をする上で、何よりもかけがえのない喜びになり ます。そんな職場作りを目指しています。 また、若い社員から定年後も元気に働けるスタッフは延長雇用制度 を利用し、定年前と同条件で業務に従事しています。 当社の求める人材は、「明るくプラス思考の人材」、「自分の仕事 を天職と思い、活き活きと仕事ができる人材」「自分と家族とステ ークホルダー(お客様、ご利用者様、職員、地域、その他の関係諸 機関)の笑顔を創造することを重んじる人材」、「高い専門性を有 し、常に問題意識を持ち、創意工夫のできるプロの人材」です。 私たちと一緒に楽しく、笑顔で仕事に取り組みましょう! | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 アシスト訪問看護リハビリステーション
代表的な支店・営業所・工場等2 有料老人ホーム スマイルライフ・デイサービスセンターすまいる
代表的な支店・営業所・工場等3 クレセール保育園
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| 関連会社 | 関連会社1 行政書士法人アシスト
関連会社2 大栄設備株式会社
関連会社3 いきいきライフ協会ながさき
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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