求人情報
| 事業所名 | 株式会社 東洋新薬
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒841-0005
佐賀県鳥栖市弥生が丘７－２８
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| 職種 | 健康食品事業におけるデザイン業務／在宅勤務
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| 仕事内容 | ＼完全在宅勤務・土日祝休み／
健康食品の各商品の魅力を伝えるデザイン制作をお任せします。 紙媒体からＷｅｂ、ＳＮＳまで幅広く携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭ＰＯＰ、ポスター、什器、展示会パネル等の販促物デザイン ・商品チラシ、パンフレット、リーフレットなどの紙媒体制作 ・ＳＮＳ投稿画像、サムネイル、ＷＥＢバナーの制作 ・ＥＣサイト掲載用の商品画像・販促画像の制作 ・コーポレートサイト、ＬＰのデザイン制作 ・ブランドガイドラインに沿った各種制作・修正対応 ※業務の変更の範囲：無 ※ダブルワーク不可 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 41050-04046261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4105-101666-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシヤ トウヨウシンヤク
株式会社 東洋新薬
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| 所在地 | 〒841-0005
佐賀県鳥栖市弥生が丘７－２８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 健康食品事業におけるデザイン業務／在宅勤務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＼完全在宅勤務・土日祝休み／
健康食品の各商品の魅力を伝えるデザイン制作をお任せします。 紙媒体からＷｅｂ、ＳＮＳまで幅広く携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭ＰＯＰ、ポスター、什器、展示会パネル等の販促物デザイン ・商品チラシ、パンフレット、リーフレットなどの紙媒体制作 ・ＳＮＳ投稿画像、サムネイル、ＷＥＢバナーの制作 ・ＥＣサイト掲載用の商品画像・販促画像の制作 ・コーポレートサイト、ＬＰのデザイン制作 ・ブランドガイドラインに沿った各種制作・修正対応 ※業務の変更の範囲：無 ※ダブルワーク不可 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
4ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒841-0005
佐賀県鳥栖市弥生が丘７－２８
最寄り駅 ＪＲ 弥生が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
在宅勤務
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、
ＩｎＤｅｓｉｇｎ、ＡＤＯＢＥＡｃｒｏｂａｔ、 ＡＤＯＢＥＣｒｅａｔｉｖｅＣｌｏｕｄを含む実務経験 ３年以上 | |
| 必要なＰＣスキル | Ｍａｃ および ＷｉｎｄｏｗｓのＰＣ使用経験
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※交通費別途支給
（規定あり・出社対応が発生した場合に限る） ※残業代別途支給 ※経験・スキル等に応じて、 上記範囲内にて賃金を決定します。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,600円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 納期のひっ迫、各種トラブルの対応等。年６回を限度とし、
１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 基本土日祝休み※年間休日数は年間で換算※社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,253人
| 就業場所 391人
| うち女性 173人
| うちパート 80人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成9年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー
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| 会社の特長 | 売上高３２３億！（２０２５年９月末時点）
★青汁生産量日本一 ★トクホ許可取得数日本一 ★機能性表示食品実績数日本一 【画像あり】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 服部 利光
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| 法人番号 | 2290001018226
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 来社またはＺＯＯＭにて実施
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| 選考場所 | 〒841-0005
佐賀県鳥栖市弥生が丘３－１－２
最寄り駅 基山・弥生が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 特記事項に記載
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒８４１－０００５ 佐賀県鳥栖市弥生が丘３－１－２
人事部人事管理課 宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考のご案内及び結果のご連絡のため、
履歴書に必ずメールアドレスを記載下さい。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 人事管理課
担当者（カタカナ） オカ
担当者 岡
電話番号 0942-85-7127
ＦＡＸ 0942-85-7340
Ｅメール tosu-saiyou@toyoshinyaku.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★充実の福利厚生制度
・社会保険完備 ・従業員割引（健康食品・化粧品） ※専用ＰＣやイヤホンマイク等は会社より貸与致します。 ＰＣは、ＷｉｎｄｏｗｓおよびＭａｃの２台を貸与いたします。 但し、ご自宅にインターネット環境・ｗｉｆｉ環境が必要です。 ※業務指示・依頼は主にＬＩＮＥＷＯＲＫＳを使用します。 他複数の連絡ツール・社内システムの使用がございます。 ※ダブルワーク不可 ※雇止め規程あり（６５歳） ■昇給制度について 毎年４月１日に昇給の実績あり ■応募書類及び選考方法について 応募書類は郵送またはデータ添付でメールにてお送りください。 まずは履歴書および職務経歴書・紹介状をご提出ください。 別途、一次面接後にポートフォリオ提出を依頼致します。 当社からポートフォリオ提出方法をお伝えいたします。 （２０２６／７／３０ 一部記載を変更しております） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 長期離職者の復帰可能
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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