求人情報
| 事業所名 | 株式会社 スチームシップ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８
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| 職種 | ディレクター職（吉野ヶ里町）
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| 仕事内容 | 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝
を探す旅に出ませんか？地域には都会ではなかなか出会えないよう な魅力的な宝がたくさん眠ってきます。 その宝を探し出し、磨き上げ、発信していくお仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税支援業務の中で 【ディレクター業務】を担当していただきます。 ＊返礼品の開拓・ＰＲ ＊事業者の方とのコミュニケーション（企画） ＊自治体への定期フォロー ＊ふるさと納税サイトの管理［業務変更：なし］ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 41040-02306761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 伊万里公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（４０インターネット附随サー
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4104-614081-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ スチームシップ
株式会社 スチームシップ
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| 所在地 | 〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町丙９７２番地３２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ディレクター職（吉野ヶ里町）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝
を探す旅に出ませんか？地域には都会ではなかなか出会えないよう な魅力的な宝がたくさん眠ってきます。 その宝を探し出し、磨き上げ、発信していくお仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税支援業務の中で 【ディレクター業務】を担当していただきます。 ＊返礼品の開拓・ＰＲ ＊事業者の方とのコミュニケーション（企画） ＊自治体への定期フォロー ＊ふるさと納税サイトの管理［業務変更：なし］ | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８
最寄り駅 吉野ヶ里公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
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| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作（ワード・エクセル）
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 197,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。
・ランチ手当（１５０円／日） ・残業手当（１分単位で支給） ・出張手当 ・新ＮＩＳＡ手当（１０，０００円／支給額変動あり） ・家賃手当（２５，０００円／条件あり） | |||
| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜150,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 10,000円〜3,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 【時短社員】
９：００～１７：００または９：００～１７：３０ 上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 11時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の場合
、年６回・月９９時間・年７２０時間を限度として延長 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 399人
| 就業場所 23人
| うち女性 15人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「地域密着型ふるさと納税支援事業」を主に行っております。地域
でもできることではなく、地域だからこそできる事業を展開してい ます。 | |||
| 会社の特長 | 「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の
スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 藤山 雷太
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| 法人番号 | 4300001010781
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒842-0031
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田２７２番地８
最寄り駅 吉野ヶ里公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類 自社ホームページより
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 自社ホームページより
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接あり。
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| 担当者 | 課係名、役職名 キャプテンルーム
担当者（カタカナ） ナカシマ・ババ
担当者 中嶋・馬場
電話番号 050-8880-6655
ＦＡＸ 092-332-2305
Ｅメール recruit@steamship.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※書類選考は自社ホームページのエントリーフォームよりお願いい
たします。郵送での選考受付は行いません。 その際に【ハローワークからの求人番号】を入力してください。 ※採否連絡はすべて【メール】にて行います。必ずメールアドレス を正しく記載してください。 ＊社内イベント充実＊ 例）内定式、入社式、社員旅行、全社パーティー等 現在、スチームシップには全国の自治体から「ふるさと納税」に関 するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供し ている事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれ ていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 26箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 波佐見ポルト
代表的な支店・営業所・工場等２ 糸島ポルト
代表的な支店・営業所・工場等３ 有田ポルト
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】
・定期健康診断 ・家賃手当※条件あり 【社内イベント】 ・社員旅行 ・全社パーティ ・入社式 ・内定式 ・映画ナイト ・スポーツ観戦 ・部活動など | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・コピーライティング講座
・入社時研修など | ||
| 両立支援の内容 | 【子育て支援】
・時短勤務相談可 ・リモートワーク相談可 ・男性育休取得推奨 ・急なお休み対応 働くお父さん・お母さんも多く在籍しており、お互いに助け合う社 風が根付いています。 気になる方はホームページ内のブログなどを読んでみてください。 実際に子育てをしながら頑張っているクルーの声をご覧いただけま す。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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