求人情報
| 事業所名 | レグナテック 株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒840-2106
佐賀県佐賀市諸富町山領２６６－１
| |
| 職種 | 一般事務
| |
| 仕事内容 | ◎一般事務業務
・受注、発注業務 ・伝票発行、入金処理、請求業務 ・シール、保証書等の作成 ・在庫表作成及びＦＡＸ，メール送信 ・電話応対、接客などの事務所業務 ・上記事項付随業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 41010-10214961
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 家具製造業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4101-002471-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | レグナテック カブシキカイシャ
レグナテック 株式会社
| |
| 所在地 | 〒840-2106
佐賀県佐賀市諸富町山領２６６－１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 一般事務
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎一般事務業務
・受注、発注業務 ・伝票発行、入金処理、請求業務 ・シール、保証書等の作成 ・在庫表作成及びＦＡＸ，メール送信 ・電話応対、接客などの事務所業務 ・上記事項付随業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒840-2106
佐賀県佐賀市諸富町山領２６６－１
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所の設置
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
一般事務経験者
販売ソフト経験者なお可 | |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作（エクセル・ワード）できる方
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 181,280円〜181,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 181,280円〜181,280円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【月額換算】
時給×８時間（平均）×２２．０日（月平均）で計算 標準的な出勤日数で表示しておりますので、労働日数 （時間）により変動します。（実働７時間４５分勤務） ＊皆勤手当（無遅刻・無欠席）１０，０００円／月 ＊家族手当（１人） ３，０００円／月 | |||
| 月平均労働日数 | 22.0日
| |||
| 賃金形態等 | 時給
1,030円〜1,030円
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 8,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 5日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時05分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ＊平日は１８時まで１時間残業あり（希望者：割増賃金支払い）
但し、水曜日はノー残業ｄａｙの為、定時勤務となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 18時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 70分
|
| 年間休日数 | 100日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 38人
| 就業場所 30人
| うち女性 8人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和39年
| |||
| 資本金 | 1,200万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | トータル家具、コントラクト家具、企画製造販売創作家具、インテ
リア小物、製造販売 | |||
| 会社の特長 | 開発から製造まで、一貫した安心の国内自社工場生産体制。独自の
多品種変量生産を活かした、信頼と高品質の家具づくりを行ってい ます。香港、中国、オーストラリア等への輸出、販路開拓中。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 樺島 賢吾
| |||
| 法人番号 | 6300001001176
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
|
| 選考場所 | 〒840-2106
佐賀県佐賀市諸富町山領２６６－１
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒840-2106
佐賀県佐賀市諸富町山領２６６－１
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：作文
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務
◆求人掲載の営業はお断り◆ 担当者（カタカナ） オオイシ
担当者 大石
電話番号 0952-47-6111
ＦＡＸ 0952-47-6113
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、経験等を考慮して決定します。
＊昇給・賞与は業績等によります。 【子育て応援求人】 ◎お子様の病気や学校・保育園の行事の時に休みがとれるよう 配慮しています。 ＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛て送付して ください。 書類選考後、後日面接日時を連絡します。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 家具・インテリア業界のモデル企業を目指して、地球への貢献とし
て清掃活動（月１回）や、工場のオガクズを利用して、カブトムシ の飼育を行ない、子供達に配布も行なっています。 また、カーボンニュートラル、ＣＯ２削減にも積極的に取り組み、 持続可能な社会をつくる為の活動も行なっています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職を希望する場合は、その１週間前までに、復職が可能である具
体的状況を復職願いに記載して会社に届け出し、許可を得なければ なりません。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号