求人情報
| 事業所名 | 合同会社 佐賀ＳＢＣ
佐賀オフィス（就労継続支援Ａ型事業所） | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒840-0826
佐賀県佐賀市白山一丁目２番１３号 諸永ビル１Ｆ
| |
| 職種 | （障）ＰＣを使った事務作業
| |
| 仕事内容 | 基本的なパソコン操作（メール、データ入力）による事務作業
（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用します） ※作業時間は１日５時間程度で負担にならないように配慮します。 ※送迎はありません。 ※作業により電話対応あり。 ◆障がい者専用求人（障がい者手帳の有無は問いません） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 41010-10058661
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート（障）
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
| |
| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 | 該当
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4101-616376-2
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ゴウドウガイシャ サガエスビーシー サガオフィス（シュ
ウロウケイゾクシエンＡガタジギョウショ） 合同会社 佐賀ＳＢＣ
佐賀オフィス（就労継続支援Ａ型事業所） | |
| 所在地 | 〒840-0826
佐賀県佐賀市白山一丁目２番１３号 諸永ビル１Ｆ
| |
仕事内容
| 職種 | （障）ＰＣを使った事務作業
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 基本的なパソコン操作（メール、データ入力）による事務作業
（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用します） ※作業時間は１日５時間程度で負担にならないように配慮します。 ※送迎はありません。 ※作業により電話対応あり。 ◆障がい者専用求人（障がい者手帳の有無は問いません） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２人
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年9月30日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒840-0826
佐賀県佐賀市白山一丁目２番１３号 諸永ビル１Ｆ
最寄り駅 佐賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）ができる方
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ２ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜15時00分
就業時間２ 9時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項 ５時間程度の作業
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週5日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 52人
| 就業場所 26人
| うち女性 9人
| うちパート 20人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成28年
| |||
| 資本金 | 100万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 障がい者の人達が社会参加と経済的自立の為に「ビジネス」として
働く仕事を開拓し、提供します。継続的な業務ができるように、ス キルを持った高齢者の方がサポートする体制を整備していきます。 | |||
| 会社の特長 | １介護・医官公庁を対象にした清掃業務２中小企業・ＣＳＯを対象
にした総務・経理・営業支援業務の代行３ネット運用代行サービス （ＳＮＳ発信）４ふるさと納税運用代行サービス | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表社員
代表者名 浅川 慎子
| |||
| 法人番号 | 5300003001159
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | なし
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒840-0826
佐賀県佐賀市白山一丁目２番１３号 諸永ビル１Ｆ
最寄り駅 佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 3分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒840-0826
佐賀県佐賀市白山一丁目２番１３号 諸永ビル１Ｆ
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表社員
担当者（カタカナ） アサカワ タツオ
担当者 浅川 達夫
電話番号 0952-20-1850
ＦＡＸ 0952-20-1851
Ｅメール asakawa20160120@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ［就業場所］ 建物１階
車椅子用入口 ：無 障がい者専用トイレ ：無 洋式トイレ ：有 車椅子：建物内移動不可 ［アセスメント実施期間］ １週間程度（雇用契約前） ［利用料］ 該当者はあり ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住いの自治体 において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要が あります。 ※契約更新：３月末及び９月末（原則更新） 通算契約期間上限なし／更新回数上限なし ※通勤手当：上限１万円（社内規定に準じる） ※マイカー通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担） ＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地に郵送 してください。後日面接日時をお知らせします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＜理念＞
就労継続支援Ａ型事業の実践で利用者の自立（経済・身体・精神） を図り、各々の利用者が求める生活の実現を支援する。 ＜取組＞ 個別支援計画に基づき、利用者毎に「理念」の実現に向けた取り組 みを具体化する。 ＜活動＞ 自立（経済・身体・精神）の始まりは、会社が提供する業務を遂行 して業務知識と業務技術の向上を図り自立の向上を達成する。 ＜会社の責任＞ ＊利用者の業務知識と業務技術に適した業務の確保（適切な品質・ 工数・納期）＊利用者の就業に適した環境（建物・設備・勤務時間 ・研修）の提供＊利用者の就業に適した人間関係（指示・管理・支 援）の環境つくり ＜利用者の義務＞ ＊担当する業務における知識と技術の習得＊担当する業務（適切な 品質・工数・納期）の遂行＊就労の継続＊働きやすい人間関係（相 互理解と協調）に努める | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時に復職の可否を確認（通知）する。
| ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 利用者目線での作業環境と職業支援に努力し
ています。 | ||
|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 人間関係・作業環境・就業時間・仕事内容・
給与金額・昼食支援等の就労意欲向上に努力 | ||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 作業環境と人間関係に配慮しています。
| ||
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 働きやすい環境の会社です。
| ||
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 一般就業を実現して、自立した社会生活を目
指してください。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号