| 事業所名 | セントケア九州 株式会社 佐賀事業部
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| 就業場所 | 〒843-0022
佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3
スミレマンション 102号室 セントケア武雄 | |
| 職種 | 【オープニング】訪問看護師(セントケア武雄)【夜勤なし】
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| 仕事内容 | 【入社支度金30万円支給!!】
※7/31までの内定で支給となります。 佐賀県武雄市に2026年9月に新規開設予定の「セントケア訪問 看護ステーション武雄」にて、お客様のご自宅に訪問し看護業務を 行っていただきます。 【業務内容】 【変更範囲:変更なし】 ・病状の観察や療養上のアドバイス、 ・点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 等 *訪問看護未経験の方からのご応募も受け付けております。 *入社時期:2026年5月~8月(入社日は応相談) ※研修期間(2~3ヶ月)はセントケア訪問看護ステーション佐賀 (佐賀市兵庫南3丁目1-19)にて勤務になります。 | |
| 求人番号 | 41010-08501461
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| 受付年月日 | 2026年6月4日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4101-922099-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | セントケアキュウシュウ カブシキガイシャ サガジギョウ
ブ セントケア九州 株式会社 佐賀事業部
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| 所在地 | 〒849-0918
佐賀県佐賀市兵庫南3丁目1-19
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| ホームページ | ||
| 職種 | 【オープニング】訪問看護師(セントケア武雄)【夜勤なし】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【入社支度金30万円支給!!】
※7/31までの内定で支給となります。 佐賀県武雄市に2026年9月に新規開設予定の「セントケア訪問 看護ステーション武雄」にて、お客様のご自宅に訪問し看護業務を 行っていただきます。 【業務内容】 【変更範囲:変更なし】 ・病状の観察や療養上のアドバイス、 ・点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 等 *訪問看護未経験の方からのご応募も受け付けております。 *入社時期:2026年5月~8月(入社日は応相談) ※研修期間(2~3ヶ月)はセントケア訪問看護ステーション佐賀 (佐賀市兵庫南3丁目1-19)にて勤務になります。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒843-0022
佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3
スミレマンション 102号室 セントケア武雄 就業場所に関する特記事項 上記施設内に「セントケア訪問看護ステーション武雄」併設。
従業員数はセントケア武雄(訪問介護)の人数。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤圏内の営業所(応相談)
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜66歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢以下の方を募集のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
病棟での臨床経験3年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 313,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 103,000円〜103,000円
資格手当 30,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代(c) | あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 【月平均労働170.6時間】 | |||
| その他の手当等付記事項(d) | *オンコール手当
平日:1,700円×回数 土日祝:2,200円×回数 *土日祝手当 *緊急訪問手当 *年末年始手当(12/31~1/3) 他 *年収で430万円前後となる見込みです。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 100,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.68ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分
就業時間2 8時00分〜17時00分
就業時間3 10時00分〜19時00分
又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 *(1)が基本ですが、シフトにより8時~20時の間の8時間
で就業していただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に
よる突発的業務発生時は年6回限度で月60H(年630H) |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 67歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,054人
| 就業場所 21人
| うち女性 20人
| うちパート 18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成19年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | セントケア九州(株)では訪問介護・訪問看護・訪問入浴・障害福
祉サービス・居宅介護支援を行っています。県内事業所にて只今各 種サービスを展開しています。 | |||
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを
行っています。研修も充実し、より高いサービスの提供を目指して います。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 東 善郎
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| 法人番号 | 9330001008067
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 新規事業所設立
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| 選考方法 | 面接(予定2回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒843-0022
佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3
スミレマンション 102号室 セントケア武雄 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証
応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 佐賀事業部 採用担当
電話番号 0952-24-0971
FAX 0952-24-0972
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| 求人に関する特記事項 | *訪問には自家用車を使用していただきます。
*開設前の入社も可能です。ご相談下さい。 *個別のお仕事説明会随時開催中です。お気軽にご連絡ください。 *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362) |
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| 事業所からのメッセージ | 見学・お仕事説明会も随時開催中です。
セントケア訪問看護ステーションで働く看護師の70%以上が未経 験からのスタートですので、気になる方はお気軽にご連絡ください 。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 介護職、介護支援専門員、看護職、事務職、営業職毎に賃金基準を
定めている。 | ||
| 復職制度 | なし
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